江蘇幸福門(mén)糧油有限公司

崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)包裝油業(yè)務(wù)的推廣和銷(xiāo)售工作2. 維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的業(yè)務(wù)策略任職要求：1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力2. 能夠獨(dú)立完成任

崗位職責(zé):1. 協(xié)助處理銀承業(yè)務(wù)，確保流程順暢2. 與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求3. 快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作，保持工作效率4.負(fù)責(zé)公司的票據(jù)業(yè)務(wù)任職要求：1. 30左右，全日制本科，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫(kù)入庫(kù)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、整理單據(jù) 2.配合其他部門(mén)工作，完成庫(kù)房5S管理 3.保持庫(kù)房趕緊整潔，有責(zé)任心 ，吃苦耐勞有庫(kù)房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位要求1.統(tǒng)招本科，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)以及倉(cāng)庫(kù)管理

工作內(nèi)容：- 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)- 維護(hù)店鋪形象和環(huán)境衛(wèi)生任職要求：- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神- 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng)，保證服務(wù)質(zhì)量- 有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠

崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)日常行政管理工作，確保廠內(nèi)制度運(yùn)作順暢2. 協(xié)助完成公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)組織，編寫(xiě)相關(guān)總結(jié)與紀(jì)要3. 負(fù)責(zé)日常的采購(gòu)事項(xiàng)4.對(duì)接外部合作伙伴以及各級(jí)政府部門(mén)任職要求:1. 具備出

1. 安裝和維護(hù)電氣設(shè)備、線路和控制系統(tǒng)；2. 解決電氣故障和問(wèn)題，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；3. 協(xié)助其他部門(mén)或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行電氣維護(hù)工作。任職要求：1. 具有高低壓電工證2. 熟悉電氣系統(tǒng)和相關(guān)工具，能夠獨(dú)

工作內(nèi)容：1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，涵蓋人才儲(chǔ)備、梯隊(duì)建設(shè)、組織架構(gòu)優(yōu)化等內(nèi)容，確保人力資源配置與公司發(fā)展同步；2.主導(dǎo)搭建或優(yōu)化人力資源管理體系，完善招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等

崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)并實(shí)施企業(yè)宣傳策略，增強(qiáng)品牌知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；2.撰寫(xiě)企業(yè)宣傳文案，包括但不限于品牌故事、產(chǎn)品介紹、市場(chǎng)活動(dòng)等；3.管理企業(yè)社交媒體平臺(tái)，定期更新品牌動(dòng)態(tài)；4.監(jiān)測(cè)宣傳活動(dòng)效

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司行政人事部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)和管理；2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；3、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)，確保人力資源目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。崗位要求：1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；2、在人力資源領(lǐng)域

崗位職責(zé)：1.審核材料采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)等環(huán)節(jié)的原始憑證，確保其真實(shí)性、合法性與完整性。 2.審核材料采購(gòu)發(fā)票，確保發(fā)票