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崗位職責(zé)：1、管理部門的程序文件，及時(shí)更新最新版文件、及時(shí)回收、銷毀舊版文件，確保部門使用現(xiàn)行表格；2、部門各記錄的管理，配合QA文件管理員進(jìn)行部門文件的年度清理和存檔；3、跟蹤文件的培訓(xùn)、歸檔；4、根據(jù)批

崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)施工進(jìn)度控制、技術(shù)質(zhì)量控制及現(xiàn)場(chǎng)施工安排；2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；3、具有現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力。任職要求：1、 35歲以下。有原料藥生產(chǎn)或精細(xì)化工企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全廠污水、雨水、廢氣、固廢的日常運(yùn)行管理，組織人員開展“三廢”處理工作，確�！叭龔U”達(dá)標(biāo)排放。2、負(fù)責(zé)三廢臺(tái)賬的建立、完善、統(tǒng)計(jì)、存檔管理；建立完善環(huán)�！耙黄笠粰n”資料。3、負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作；做好設(shè)備全生命周期的管理。2、負(fù)責(zé)根據(jù)工藝需求和生產(chǎn)特點(diǎn)，進(jìn)行合成車間設(shè)備的選型、技術(shù)談判、監(jiān)造

崗位職責(zé)新廠籌建期：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣、自控、儀表相關(guān)圖紙的審核、整理、優(yōu)化；2、參與電氣控制方案的規(guī)劃與施工圖紙的會(huì)審，主要審查電氣設(shè)計(jì)是否符合工程的要求及電氣設(shè)計(jì)是否合理；跟進(jìn)電氣原理圖詳細(xì)設(shè)計(jì)及電氣

崗位職責(zé)：1、按照工作安排負(fù)責(zé)做好各類生產(chǎn)輔料、零部件、半成品、廢料、生產(chǎn)垃圾等物資的叉運(yùn)工作。2、嚴(yán)格遵守《安全操作規(guī)程》駕駛、操作叉車并認(rèn)真做好車輛日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保叉車安全、整潔。3、服從車間

崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)設(shè)備的清洗，結(jié)合設(shè)備PID圖紙、現(xiàn)場(chǎng)安裝情況及工藝特點(diǎn)，針對(duì)性起草清洗方案。2、 起草清洗驗(yàn)證文件，在QA的協(xié)助與指導(dǎo)下完成清洗驗(yàn)證。3、 編制清洗記錄，正確地選擇清洗溶劑，簽發(fā)各設(shè)備

崗位職責(zé)：1、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商資源，維護(hù)與其關(guān)系；與供應(yīng)商的比價(jià)，議價(jià)談判工作。2、做好采購(gòu)流程控制，提出優(yōu)化建議。3、新產(chǎn)品新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作。4、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況(產(chǎn)能

崗位職責(zé)：新廠籌建期：1、積極參與設(shè)備項(xiàng)目的調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗(yàn)證以及承包商監(jiān)護(hù)。2、參與設(shè)備進(jìn)場(chǎng)前的檢查驗(yàn)收。3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施的日常管理，確保水、電、汽等公用系統(tǒng)及生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。4、負(fù)責(zé)制定

崗位職責(zé)：1、健全公司質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)組織編寫、制訂、審核公司的質(zhì)量管理文件。負(fù)責(zé)組織公司管理評(píng)審、體系內(nèi)外部評(píng)審、跟蹤不符合項(xiàng)改進(jìn)、驗(yàn)證進(jìn)度以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立和實(shí)施。2、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系中質(zhì)量控制