任職資格要求：1、男女不限，35歲以下；2、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷；3、性格外向，有親和力，具備良好的職業(yè)道德；
1、開展安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、安全教育、勞動保護等工作，并保持安環(huán)管理體系的運行和完善；2、負責日常生產(chǎn)設備、環(huán)保設備巡檢以及環(huán)保運行調整的監(jiān)督檢查；做好現(xiàn)場安全、環(huán)境監(jiān)督，及時制止、處理本部門的違章、違
崗位職責描述：1、服務器、存儲、Vmware超融合平臺等設備的管理、升級及維護工作；2、負責監(jiān)測公司網(wǎng)絡、服務器、中間件運行情況并進行記錄；3、數(shù)據(jù)庫管理工作；4、應用環(huán)境部署及運行維護，保障業(yè)務正常運行；5、對
具體任職要求如下：1、30-40歲，大專以上學歷，有工作熱情和責任心；2、熟悉國家的安全法律法規(guī)，具備現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗；3、熟悉消防管理知識者優(yōu)先；4、遵守公司規(guī)章制度，完成領導交辦的其它臨時任務。
1.根據(jù)外銷部下發(fā)信息，及時同各技術部做好工藝單、樣品單、測試單、簽樣單的紙質評審工作及匯總和試產(chǎn)單制造令下發(fā)及匯總工作。2.整理技術員下發(fā)電子、紙質檔資料（更新、修改、優(yōu)化）。3.下發(fā)本廠及各
崗位職責描述：1、服務器、存儲、Vmware超融合平臺等設備的管理、升級及維護工作；2、負責監(jiān)測公司網(wǎng)絡、服務器、中間件運行情況并進行記錄；3、數(shù)據(jù)庫管理工作；4、應用環(huán)境部署及運行維護，保障業(yè)務正常運行；5、對
崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定績效考核方案，組織實施績效考核工作，定期優(yōu)化績效考核指標，組織績效面談。2、熟悉國家法律法規(guī)，妥善處理員工關系（工傷、監(jiān)察投訴、違紀事件等），建立和諧勞動關系。3、根據(jù)
主要負責倉庫日常工作的組織和管理，保證物資及時供應，優(yōu)化庫存結構，降低庫存成本。1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理
一、任職資格：1、熟悉國家財務、稅務、審計等經(jīng)濟法規(guī)及國家宏觀政策；2、熟練掌握資產(chǎn)管理、負債管理、風險管理能力；3、熟練掌握企業(yè)的盈利和虧損情況，并能提供風險評估；4、有企業(yè)財務管理崗位工作經(jīng)驗，具有企
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況；2、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題；3、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練