江蘇聯(lián)盛保安服務(wù)有限公司
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1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;2、負責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;3、負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果;4、負責(zé)組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果;5、負責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作;6、負責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理;7、負責(zé)建立健全員工的人事檔案;9、負責(zé)公司員工獎懲、調(diào)班以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理;10、負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛。11、完成領(lǐng)導(dǎo)的其他交代的工作。會開車,有高級保安員證優(yōu)先
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