一、招聘崗位及人數(shù)
1.合同制書(shū)記員3名；
2.合同制財(cái)務(wù)人員1名。
二、報(bào)名條件及要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4.下列人員不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人；在讀普通高校學(xué)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職或因違法違紀(jì)被辭退、開(kāi)除的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員或者有其他不適宜報(bào)名情形的人員。
5.報(bào)名人員不得報(bào)名錄用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法第七十四條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
（二）崗位條件
1.合同制書(shū)記員
（1）年齡在20周歲以上、30周歲以下（1990年9月30日至2000年9月30日期間出生）；
（2）本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
（3）掌握崗位必須的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力；
（4）具備一定的寫(xiě)作能力；
如具備法律職業(yè)資格證書(shū)，筆試環(huán)節(jié)加5分。（需要提供真實(shí)有效的證明材料）
2.合同制財(cái)務(wù)人員
（1）年齡在25周歲以上、35周歲以下（1985年9月30日至1995年9月30日期間出生）；
（2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）具備2年及以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（4）取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)及以上《會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)》。
三、招聘程序
本次招聘工作由泰州市人民檢察院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按以下程序進(jìn)行：報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示與聘用等。
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月24日（星期四）至10月15日（星期四）。逾期不予補(bǔ)報(bào)名。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話(huà)報(bào)名。報(bào)名郵箱：tzsjcyzp@點(diǎn)擊瀏覽。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得兼報(bào)其他崗位，并需在郵件中注明“報(bào)名崗位+報(bào)名人員姓名”。
3.報(bào)名材料：報(bào)名需提供以下相關(guān)材料的電子版或原件掃描件:
（1）《2020年泰州市人民檢察院招聘合同制人員報(bào)名表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表）；
（2）本人有效期內(nèi)的居民身份證；
（3）戶(hù)口簿（或戶(hù)籍證明）；
（4）相關(guān)學(xué)歷證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證查詢(xún)材料；
（5）本人手持身份證清晰照片。
報(bào)名合同制書(shū)記員崗位人員可以另外提供法律職業(yè)資格證書(shū)。
報(bào)名合同制財(cái)務(wù)崗位人員另外需要提供：
（1）崗位條件中要求的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明，無(wú)法提供的需要填寫(xiě)工作經(jīng)歷承諾書(shū)（附件2）；
（2）崗位條件中要求的相關(guān)資格證書(shū)。
報(bào)名人員可在泰州市人民檢察院（網(wǎng)址：點(diǎn)擊瀏覽）官網(wǎng)、泰州人才網(wǎng)官網(wǎng)（網(wǎng)址：點(diǎn)擊瀏覽）、或關(guān)注“泰州市檢察院”微信公眾號(hào)下載相關(guān)表格。
4.資格初審：泰州市人民檢察院負(fù)責(zé)對(duì)符合條件的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，對(duì)通過(guò)初審的，進(jìn)行電話(huà)告知。請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，根據(jù)自身?xiàng)l件以及招聘要求，如實(shí)填寫(xiě)《2020年泰州市人民檢察院招聘合同制人員報(bào)名表》（附件1）。報(bào)名人員在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。報(bào)名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
（二）筆試
筆試滿(mǎn)分為100分。
1.合同制書(shū)記員筆試考試科目為：法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試（占筆試成績(jī)的30%），內(nèi)容包括：①《中華人民共和國(guó)憲法》；②《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》（2018年修正）；③《中華人民共和國(guó)人民檢察院組織法》（2018年修正）；
寫(xiě)作測(cè)試（占筆試成績(jī)的30%），主要考察文字寫(xiě)作能力；
聽(tīng)打測(cè)試（占筆試成績(jī)的40%），主要考察計(jì)算機(jī)文字速錄水平，在100字/分鐘的語(yǔ)速下，播放10分鐘時(shí)長(zhǎng)錄音資料，以應(yīng)試人員錄入文本的準(zhǔn)確率為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。聽(tīng)打測(cè)試可以自帶鍵盤(pán)。
2.合同制財(cái)務(wù)人員筆試考試科目為：財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試（占筆試成績(jī)的100%）。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，最終筆試成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)+加分成績(jī)，按照崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員名單。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
在面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，需要提供所有報(bào)名材料及加分材料的原件，并攜帶《準(zhǔn)考證》原件。對(duì)不能提交或者資格復(fù)審不合格的人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)最終筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）面試（滿(mǎn)分為100分）
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)最終筆試成績(jī)和面試成績(jī)，采用百分制計(jì)算總成績(jī)，最終筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。最終筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
1.體檢由泰州市人民檢察院組織實(shí)施。根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)最終筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員，最終筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模绰?tīng)打測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢人員名單在泰州市人民檢察院網(wǎng)站公布。
2.領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)，有工作單位的報(bào)考人員須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考或解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料。不能按時(shí)提交相關(guān)材料的，取消體檢資格。因被取消體檢資格或放棄體檢、體檢不合格出現(xiàn)人選空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考察政審
對(duì)體檢合格人員按1:1的比例進(jìn)行考察，因考察不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示與聘用
對(duì)擬聘用人員在泰州市人民檢察院網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。在聘用審批階段，考生在簽定聘用合同前主動(dòng)放棄聘用資格的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、管理及待遇
1.擬聘用人員與泰州市人民檢察院簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用合同期為2年，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)，考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同；不合格的，解除聘用。聘用期間按照《泰州市檢察機(jī)關(guān)編外人員管理辦法（試行）》及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。聘用期滿(mǎn)，經(jīng)泰州市人民檢察院考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘。
2.試用期及轉(zhuǎn)正工資、福利待遇參照泰州市人民檢察院同崗位原有待遇執(zhí)行，并按照規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，在招聘明確的各個(gè)環(huán)節(jié)，參加人員須自備醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，“蘇康碼”為綠碼。
2.參加筆試后，能夠進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的，由泰州市人民檢察院組織人事處負(fù)責(zé)通知，請(qǐng)保持所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.本《公告》由泰州市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-86688105（泰州市人民檢察院組織人事處）
監(jiān)督電話(huà)：0523-86688037（泰州市人民檢察院檢務(wù)督察處）；0523-86688111（泰州市紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00
附件：
1.2020年泰州市人民檢察院招聘合同制人員報(bào)名表
江蘇省泰州市人民檢察院
2020年9月21日
