平時(shí)生活中，與咱老百姓接觸最多的人是誰？當(dāng)然是社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)的工作人員。他們是“小巷總理”，也是和諧社區(qū)的“工程師”。為更好地推進(jìn)社區(qū)服務(wù)，提升社區(qū)管理水平，市政府近日下發(fā)《泰州市社區(qū)工作者職業(yè)化管理暫行辦法》。該辦法于7月1日起施行。

【入職條件】
新聘人員需大專以上學(xué)歷
    如何成為一名社區(qū)工作者？市民政局社區(qū)建設(shè)處孫潤海處長告訴記者，根據(jù)《暫行辦法》，新招聘的社區(qū)工作者要求在35周歲以下、具有大專以上學(xué)歷，采取公開招考的方式進(jìn)入。招考按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、筆試、面試與資格復(fù)核、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行，招聘過程向全社會(huì)公開。
    值得一提的是，具有助理社會(huì)工作師以上職稱的報(bào)考者可以放寬到40歲。孫潤海介紹，和教師職稱一樣，社會(huì)工作師分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，其中高級(jí)工作師相當(dāng)于大學(xué)教授，級(jí)別很高，數(shù)量也很少。今后，每個(gè)社區(qū)將至少配備一名具有初級(jí)以上職稱的社會(huì)工作者，社區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人必須具有社會(huì)工作專業(yè)職稱，并且鼓勵(lì)社區(qū)工作者報(bào)考專業(yè)職稱，推動(dòng)社區(qū)工作者的專業(yè)化。
   
【薪酬待遇】
實(shí)行勞動(dòng)合同制，享受五險(xiǎn)
    通知明確，社區(qū)工作者將實(shí)行勞動(dòng)合同制，報(bào)酬實(shí)行自然增長機(jī)制，原則上不低于本地區(qū)上年度城鎮(zhèn)職工平均工資水平。工資福利可分為基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡工資、職稱津貼以及考核獎(jiǎng)金五部分。其中，基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡工資、職稱津貼占工資福利總額的60%，考核獎(jiǎng)金占40%，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)，積極創(chuàng)造條件，逐步落實(shí)住房公積金政策。
    除了公開招聘，《暫行辦法》鼓勵(lì)機(jī)關(guān)在職黨員干部到社區(qū)任職，任職時(shí)間三年，享受到村任職干部同等待遇；鼓勵(lì)熱心社區(qū)工作、身體健康、退居二線的領(lǐng)導(dǎo)干部、退休的黨員干部到社區(qū)任職，并給予適當(dāng)補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。
    “這些黨員干部組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源，如果前來任職，可以為社區(qū)更好發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”孫潤海說。
   
【工作考核】
民意成為業(yè)績考核指標(biāo)
    一個(gè)社區(qū)工作者業(yè)績好不好，老百姓的口碑很重要。《暫行辦法》規(guī)定，除了社區(qū)服務(wù)中心、街道組織的年度考核外，還將對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行民意測驗(yàn)，從“德、能、勤、績、廉”五方面考核其德才和工作實(shí)績。
    “考核優(yōu)秀的社區(qū)工作人員，可以提高政治待遇，”孫潤海說，優(yōu)秀社區(qū)工作者有機(jī)會(huì)被培養(yǎng)發(fā)展為黨員，符合條件的優(yōu)秀社區(qū)黨組織、居委會(huì)成員有機(jī)會(huì)被推選為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和勞動(dòng)模范。
    據(jù)了解，市社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)每年在全市范圍內(nèi)開展“十佳小巷總理”評(píng)選活動(dòng)，當(dāng)選者由市委、市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)三年當(dāng)選可享受市勞模待遇。特別優(yōu)秀的，可選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或優(yōu)先錄用為事業(yè)編制工作人員。
    “既要保障社區(qū)工作者的權(quán)益和地位，讓社區(qū)工作者成為令人羨慕的職業(yè)，也要規(guī)范管理，為廣大居民提供更優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)，這就是我市推進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)化管理的發(fā)展方向。”孫潤海表示。
見習(xí)記者 韓倩