泰州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)是經(jīng)泰州市民政局批準(zhǔn)，由市內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)自愿組成的行業(yè)性、非營(yíng)利性社會(huì)組織，主管部門(mén)為中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)泰州監(jiān)管分局。本會(huì)重點(diǎn)發(fā)揮自律職能，促進(jìn)市場(chǎng)公平，維護(hù)消費(fèi)公正，做好維權(quán)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、交流和宣傳等工作，為會(huì)員和消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，現(xiàn)通過(guò)泰州人才網(wǎng)擬面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

業(yè)務(wù)管理崗3人

二、應(yīng)聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）品行端正，勇于創(chuàng)新，勤勉盡責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，個(gè)人征信記錄良好，身體健康，具備擬聘崗位所要求的基本知識(shí)與能力；

（三）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)位；

（四）有一定政策理論水平，具備較強(qiáng)的文字功底、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力，能完成各類(lèi)應(yīng)用文體的撰寫(xiě)，熟練掌握常用辦公軟件；

（五）年齡在35周歲以下（1985年9月30日后出生），有2年以上保險(xiǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

三、招聘流程

（一）審查：根據(jù)報(bào)名條件和應(yīng)聘人員提交的符合崗位需要的相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，從學(xué)歷、過(guò)往經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等擇優(yōu)選擇。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消錄用資格；

（二）筆試：報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到5:1時(shí)方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，將按規(guī)定程序核減招聘人數(shù)。筆試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)儲(chǔ)備、綜合分析能力、文字運(yùn)用能力和保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)等進(jìn)行測(cè)評(píng)。筆試總分100分，60分為合格，筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

（三）面試：按照崗位計(jì)劃錄用人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。如未達(dá)到比例人數(shù)則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試環(huán)節(jié)主要對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止、溝通反應(yīng)能力、求職動(dòng)機(jī)、工作期望、職業(yè)素養(yǎng)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能等基本素質(zhì)進(jìn)行考察。筆試總分100分，60分為合格，筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試和面試成績(jī)以1：1權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)；

（四）體檢：根據(jù)綜合成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員。體檢由泰州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)一組織，如出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的，按成績(jī)順位電話通知遞補(bǔ)人員；

（五）綜合考察：采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話等方式對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察，主要查看政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，有無(wú)違法犯罪記錄、不良記錄等。

（六）公示：體檢和綜合考察合格的擬聘用人員，將在泰州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站予以公示，公示期為7天；公示期滿后出現(xiàn)不符合招聘條件和其他特殊情況的，由泰州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)。

四、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，截止11月10日；

（二）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者可在泰州人才網(wǎng)或泰州銀行保險(xiǎn)業(yè)網(wǎng)站（點(diǎn)擊瀏覽)下載并填寫(xiě)報(bào)名登記表，相關(guān)材料打包發(fā)送至郵箱939009203@點(diǎn)擊瀏覽；

(二)所需材料：

1.《泰州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)聘報(bào)名表》；

2.本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、個(gè)人征信報(bào)告（可至人行、商業(yè)銀行打?。⒛軌蜃C明本人工作經(jīng)歷和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）的有關(guān)證明材料掃描件及近期免冠二寸證件照；

咨詢(xún)電話0523-86689326。

五、用工性質(zhì)及薪酬待遇

泰州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。錄用人員薪酬待遇按照《泰州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)專(zhuān)職工作人員薪酬管理辦法》（泰州市事業(yè)單位平均工資水平）執(zhí)行，繳納“五險(xiǎn)”和住房公積金，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。

六、其它事項(xiàng)

（一）經(jīng)篩選審查后，將通過(guò)電話、手機(jī)短信或電子郵件方式與應(yīng)聘者聯(lián)系考試等，謝絕來(lái)訪。

（二）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。對(duì)弄虛作假的或不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

（三）在試用期內(nèi)有下列情形之一的被視為不符合錄用條件：

1.入職前后提供虛假信息的；

2.無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的；

3.存在行業(yè)限制規(guī)定的。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘秘書(shū)處專(zhuān)職工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)公眾的全程監(jiān)督，涉及應(yīng)聘者個(gè)人信息招聘方將嚴(yán)格保密。