為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)局機(jī)關(guān)力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《江蘇省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法（試行）》等法律法規(guī)，經(jīng)研究，決定面向全市公開選調(diào)綜合文字人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和計(jì)劃

選調(diào)職位為泰州市工信局綜合文字崗位副科職或四級(jí)主任科員1名，一級(jí)科員1名。

二、選調(diào)報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

本市范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的副科職或四級(jí)主任科員、一級(jí)科員。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格條件

1.政治忠誠可靠，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，品行端正，身心健康；

2.副科職或四級(jí)主任科員年齡在35周歲以下（1985年10月1日（含）以后出生）；一級(jí)科員年齡在30周歲以下（1990年10月1日（含）以后出生）；

3.具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限；

4.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員需滿5年服務(wù)期限，選調(diào)生需滿3年服務(wù)期限；計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2020年9月30日。近三年年度考核均為稱職及以上等次（不含試用期）;

5.具有公開選調(diào)職位要求的素質(zhì)能力和相關(guān)工作經(jīng)歷，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)

1.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)或執(zhí)法機(jī)關(guān)審查調(diào)查的；

2.因違紀(jì)違法問題受到處分、處理，未過影響期的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.按照公務(wù)員法第七十四條等相關(guān)規(guī)定和要求應(yīng)當(dāng)進(jìn)行任職回避的，或具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得任職情形。

三、選調(diào)程序和方法

本次公開選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等步驟進(jìn)行。相關(guān)環(huán)節(jié)入圍人選名單，在泰州市工信局網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月26日上午8:30-10月29日下午5:30；

2.報(bào)名方式：本次選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，考生登錄泰州市工信局網(wǎng)站下載中心欄目，下載并填寫報(bào)名登記表，材料打包發(fā)送至郵箱：64393153＠qq. com。

所需材料：

1.《泰州市工信局公開選調(diào)綜合文字人員報(bào)名登記表》（見附件）；

2.本人身份證、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件及本人近期電子照片（免冠正面二寸證件照，jpg格式，報(bào)名表和照片文件名統(tǒng)一為“姓名+身份證號(hào)碼”）。

具體選調(diào)政策咨詢電話：86839275。

（二）資格初審

泰州市工信局組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡存在虛假問題的，取消選調(diào)資格，并追究相關(guān)責(zé)任。資格初審合格人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃的比例不低于3:1，達(dá)不到開考比例的，將按規(guī)定程序取消選調(diào)計(jì)劃。

（三）筆試

筆試采取閉卷形式，主要考核綜合文稿寫作能力，筆試總分100分，60分為合格。筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選。面試前，對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件，同時(shí)提供公務(wù)員登記表和近三年公務(wù)員年度考核表復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績總分100分，60分為合格。面試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢和考察

面試結(jié)束后，按照筆試成績占綜合成績40%，面試成績占綜合成績60%，計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，綜合成績相同的，按面試成績高低排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人選在體檢時(shí)須提供《單位同意報(bào)考證明》。按照干部考察相關(guān)程序，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行核實(shí)，了解德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。

（六）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察情況，泰州市工信局黨組集體研究確定擬選調(diào)對(duì)象。擬選調(diào)對(duì)象在泰州市工信局網(wǎng)站予以公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成的計(jì)劃缺額，按報(bào)考人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）辦理調(diào)動(dòng)及任職手續(xù)

對(duì)公示期滿無異議或者反映問題不影響使用的擬選調(diào)對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及任職手續(xù)。擬選調(diào)對(duì)象確定后，調(diào)動(dòng)前不得突擊提拔。

附件：泰州市工信局公開選調(diào)綜合文字人員報(bào)名登記表.doc

泰州市工業(yè)和信息化局

2020年10月23日