為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)江蘇省地質(zhì)調(diào)查研究院人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省地質(zhì)調(diào)查研究院2012年面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：


　　一、報(bào)考條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
　　3、身體健康；
　　4、具備報(bào)考職位要求的資格條件（附件1）。


　　二、報(bào)名
　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
　　報(bào)名時(shí)間：2011年12月16日8：30～16：30
　　報(bào)名地點(diǎn)：南京市珠江路700號(hào)地質(zhì)大廈11樓會(huì)議室
　?。ǘ┼]寄報(bào)名
　　截止時(shí)間：2011年12月16日（郵戳?xí)r間）
　　郵寄地址：南京市珠江路700號(hào)地質(zhì)大廈1111室，江蘇省地調(diào)院人事部
　　郵編：210018 聯(lián)系電話：025-51816515/51816516
　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
　　每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。
　　1、填寫(xiě)《江蘇省地質(zhì)調(diào)查研究院2012公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表》（附件2）；
　　2、提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及本科、研究生階段成績(jī)單復(fù)印件各一份。
　　3、提供本人身份證復(fù)印件一份；
　　4、本人近期一寸免冠正面彩照1張（粘貼于《報(bào)名表》相應(yīng)位置）；
　　5、提供其他相關(guān)材料復(fù)印件（如英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)的等級(jí)證書(shū)、職稱證書(shū)、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）；
　　應(yīng)聘人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。所有報(bào)名材料恕不退還。
　　本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。


　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
　　考試方式為面試。江蘇省地質(zhì)調(diào)查研究院組織專(zhuān)家小組對(duì)通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員在本科和研究生階段的專(zhuān)業(yè)設(shè)置和主要專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)、在校獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表論文情況以及課題研究情況等進(jìn)行綜合排名，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例擇優(yōu)確定參加面試人員。如果符合報(bào)考條件的人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘職位數(shù)3倍的，直接進(jìn)入面試。面試人員名單將在江蘇省地質(zhì)調(diào)查研究院網(wǎng)站上公布。面試按照江蘇省地質(zhì)調(diào)查研究院自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。


　　四、體檢、聘用。
　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者不予聘用，因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢。
　　對(duì)體檢合格人員由各用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用名單在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和江蘇省地質(zhì)調(diào)查研究院網(wǎng)站公示，公示內(nèi)容包括：擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專(zhuān)業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、以及在招聘公告中對(duì)該崗位提出的其他條件。
　　公示無(wú)異后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。


　　五、招聘政策咨詢電話
　　招聘政策咨詢電話：025－51816515/51816516
　　聯(lián)系人：諸培萬(wàn)


　　六、招聘工作監(jiān)督電話
　　監(jiān)督電話：025-86599756　聯(lián)系人：陸元林
　　025-51816306 聯(lián)系人：肖榮基


　　七、江蘇省人力資源社會(huì)保障廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)電話：025/83314795。