歡迎登錄泰州人才網(wǎng)!請(qǐng) 登錄免費(fèi)注冊(cè)
泰州市姜堰區(qū)梁徐街道辦事處公開(kāi)招聘2名社區(qū)委派會(huì)計(jì)
來(lái)源:泰州人才網(wǎng) 日期:2021-03-31 瀏覽 下載WORD

因工作需要,泰州市姜堰區(qū)梁徐街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位條件及人數(shù)   

崗位:社區(qū)委派會(huì)計(jì)2名

招聘條件如下:

1.遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

2.熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)和村級(jí)“三資”管理相關(guān)文件規(guī)定。

3.年齡在45周歲以下(1976年3月30日后出生),身體健康,具備正常履職的身體條件,能夠勝任本職工作需要,服從組織分配。

4.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷或持有會(huì)計(jì)證優(yōu)先。

5.有下列情形之一的可優(yōu)先加分:

①中共黨員加1分;②本科學(xué)歷加1分;③研究生加5分。

二、招聘程序和方法

本次招聘采取公開(kāi)招聘方式,在泰州市姜堰區(qū)人民政府梁徐街道辦事處的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由泰州三水人力資源有限公司組織實(shí)施,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、筆試與面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。具體程序和方法如下:

1、公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)姜堰就業(yè)網(wǎng)(點(diǎn)擊瀏覽">點(diǎn)擊瀏覽)、姜堰人才網(wǎng)點(diǎn)擊瀏覽)向社會(huì)公布招聘簡(jiǎn)章。

2、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)填表報(bào)名,不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名,報(bào)名表詳見(jiàn)附件。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,也可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)者除提供報(bào)考人員的報(bào)名材料外,還需提供代報(bào)者的有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下資料:

①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

②畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

③戶口簿原件及復(fù)印件;

④本人近期同底免冠二寸彩色照片3張;

⑤其他需提交的證件。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章,按簡(jiǎn)章要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、筆試、面試或聘用等資格,對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名時(shí)間:2021年4月1日—4月2日

報(bào)名地點(diǎn):泰州三水人力資源有限公司三樓308室(姜堰區(qū)上海路9號(hào))。

3、考試

本次招聘考試工作由泰州三水人力資源有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。采用公開(kāi)招考方式,分為筆試和面試,分別實(shí)行百分制。

① 筆試

筆試方式和內(nèi)容。筆試形式為閉卷,滿分為100分,筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

②面試

面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃3倍比例確定面試人員(同分跟進(jìn))。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1,按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)計(jì)算方法。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+優(yōu)先加分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

4、體檢

根據(jù)考察結(jié)果,統(tǒng)一組織人員到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的,按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

5、考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),依照總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序確認(rèn)考察人選,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察,因考察不合格等出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次性遞補(bǔ)。

6、公示和聘用

考察合格的擬聘用人員,在指定網(wǎng)站公示3天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為擬聘用人員。聘用人員為合同制性質(zhì),與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

三、待遇保障

1.被聘用人員勞動(dòng)合同實(shí)行兩年一簽,其中試用期為2個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。聘用期滿后考核結(jié)果在合格以上的,可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽合同。

2.聘用后,工資及年度考核獎(jiǎng)勵(lì)待遇按照區(qū)《關(guān)于規(guī)范區(qū)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)編外人員薪酬待遇的指導(dǎo)意見(jiàn)》(泰姜辦[2019]107號(hào))文件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算,并依規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)和公積金。

3.有下列情形之一者終止聘用關(guān)系:①在聘用期間違反工作紀(jì)律或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的;②不認(rèn)真履行崗位職責(zé),身體素質(zhì)、能力素質(zhì)不能勝任工作需要的;③其他原因需解除合同的。

四、紀(jì)律與監(jiān)督 

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。招聘工作接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反招聘紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由泰州市姜堰區(qū)人民政府梁徐街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 0523-88241919

聯(lián)系人:李女士

點(diǎn)擊下載:附件:《泰州市姜堰區(qū)梁徐街道招聘合同制工作人員報(bào)名表

2021年3月30日

下載 泰州市姜堰區(qū)梁徐街道辦事處公開(kāi)招聘2名社區(qū)委派會(huì)計(jì).doc

分享到:
大家都在看