新泰州人才網(wǎng)訊：江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》出臺，事業(yè)單位新進(jìn)人員，除國家政策性安置人員、按干部管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等確需采取其他方法選拔任用人員外，一律實行公開招聘?！掇k法》于明年起正式實施。

　　《辦法》明確，公開招聘一般包括制定招聘方案、發(fā)布公告、受理報名、資格審查、考試、名單公示等環(huán)節(jié)，其中，公告發(fā)布時間距離報名截止時間不少于10個工作日?，F(xiàn)場報名時間不少于1個工作日，網(wǎng)上報名時間不少于3個工作日?？荚噧?nèi)容遵循“干什么，考什么”原則，包括招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。此外，我省還將逐步建立面試評委持證上崗制度、異地交流制度。