江蘇鳳凰新華書(shū)店集團(tuán)有限公司泰興分公司因工作需要面向本市開(kāi)展勞務(wù)外包崗位招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

二、招聘要求

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，履歷中無(wú)不良記錄；

（二）1996年5月31日后出生（條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），具備擬聘用崗位所需學(xué)歷和相關(guān)技能要求，有較強(qiáng)就業(yè)意愿;

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、企事業(yè)的工作人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；法律規(guī)定不得聘用工作人員的其他情形人員；

（五）報(bào)考人員須符合招聘工作人員有關(guān)回避的規(guī)定。

三、招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)和錄用等程序進(jìn)行。

1. 報(bào)名方式

請(qǐng)?jiān)?021年5月19日16：00前將填寫(xiě)完整的報(bào)名表電子稿（詳見(jiàn)附件）、打印簽字的報(bào)名表掃描件（或者電子照片）及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)掃描件（或者電子照片）和其他證明材料發(fā)往郵箱420908753@點(diǎn)擊瀏覽，郵件主題請(qǐng)注明崗位名稱(chēng)。

2.筆試

筆試采取閉卷筆試法。內(nèi)容為綜合知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷳?yīng)攜帶有效期內(nèi)的二代身份證參加考試。

筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格分?0分，考試成績(jī)于考試后三個(gè)工作日內(nèi)在江蘇鳳凰新華書(shū)店集團(tuán)有限公司泰興分公司公示欄公示，同時(shí)以短信方式發(fā)送成績(jī)。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，均無(wú)異常方可參加筆試。

3.資格復(fù)審

在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍比例確定參加面試的人選，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選，并在領(lǐng)取面試通知書(shū)前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

考生應(yīng)提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：報(bào)考人員須持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及2寸正面免冠照片3張、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等;資格審查合格的，發(fā)放面試通知書(shū)。

4.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格分?0分，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例）從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選（總成績(jī)相同的，取筆試分高者，再相同則加試）。

面試結(jié)束后，在面試考點(diǎn)張榜公布成績(jī)、排名及進(jìn)入情況。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

5.體檢和考察（政審）：體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。面試后，因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

根據(jù)招聘職位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。

6.公示

從考試成績(jī)、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在泰興人才網(wǎng)公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署實(shí)名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：052387663995 。

四、錄用和待遇

1.錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，由江蘇鳳凰新華書(shū)店集團(tuán)有限公司泰興分公司通知錄用，錄用者須按錄用通知規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到（如與原單位發(fā)生人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決），錄用人員與泰興市富強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派至江蘇鳳凰新華書(shū)店集團(tuán)有限公司泰興分公司工作。初次就業(yè)的工作人員試用期為六個(gè)月，其他人員試用期為三個(gè)月，期滿(mǎn)經(jīng)考評(píng)合格者繼續(xù)留用；考評(píng)不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。

2.待遇

參照本單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。

五、其他要求和說(shuō)明

在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話(huà)等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

六、本簡(jiǎn)章由江蘇鳳凰新華書(shū)店集團(tuán)有限公司泰興分公司負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：052387661372

江蘇鳳凰新華書(shū)店集團(tuán)有限公司泰興分公司招聘報(bào)名表

2021.5.10