記者4月13日從江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，江蘇省啟動(dòng)實(shí)施人才引進(jìn)“匯智計(jì)劃”。“十二五”期間在人才柔性流動(dòng)和引進(jìn)方面實(shí)現(xiàn)重大政策突破，從高校院所選派1萬(wàn)名教授、博士到企業(yè)和基層掛職服務(wù)，開(kāi)展科技創(chuàng)新。

　　據(jù)了解，江蘇省在面向全球引進(jìn)高層次人才的基礎(chǔ)上，盤活用好省內(nèi)高?，F(xiàn)有人才資源，柔性引進(jìn)省外人才和國(guó)外智力。推廣“創(chuàng)新在高校、創(chuàng)業(yè)在園區(qū)”模式，選聘500名優(yōu)秀科技企業(yè)家到高校擔(dān)任產(chǎn)業(yè)教授，全面推行產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的“雙導(dǎo)師制”。重點(diǎn)在企業(yè)建設(shè)院士工作站500個(gè)、“千人計(jì)劃”工作站500個(gè)、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地500個(gè)、研究生工作站500個(gè)。