昨天，社保繳費基數(shù)調(diào)整的消息傳來，上下限分別上調(diào)1371元和274元。這是“江蘇將上調(diào)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)”之后，又一個關(guān)注度極高的民生政策。

　　昨天，快報記者從江蘇省人社廳獲悉，2012年度社會保險有關(guān)基數(shù)正式出爐。省人社廳規(guī)定，參保人員的月繳費基數(shù)下限，將從去年度的2025元提高到2299元，上限則從10126元提高到11497元。此外，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)也將提高，這意味著養(yǎng)老金等社保待遇會相應(yīng)提高。據(jù)悉，新標(biāo)準(zhǔn)將于7月1日起執(zhí)行。

　　省定標(biāo)準(zhǔn)：月最低繳費工資增274元

　　一般情況下，參保職工按照自己的實際工資收入作為社會保險繳費基數(shù)，按相關(guān)比例每月繳納各項保險的參保費用。但是，工資收入較低和太高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費基數(shù)下限和上限作為自己的繳費基數(shù)。

　　社保繳費工資的上限和下限，跟統(tǒng)計部門公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資掛鉤。昨天，省人社廳下發(fā)通知，省統(tǒng)計局公布的江蘇省2011年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為45987元（全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資表見附表），今年社保繳費基數(shù)據(jù)此有了新的參考標(biāo)準(zhǔn)。

　　各市人力資源和社會保障局根據(jù)以下原則，結(jié)合本地實際確定企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員繳費工資的上下限：參保人員月繳費工資的上限為2011年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的300%（11497元），非私營單位在崗職工平均工資高于全省非私營單位在崗職工平均工資的地區(qū)，可按不超2011年所在地省轄市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的300%確定。參保人員月繳費工資的下限，為2011年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的60%（2299元），比2011年度2025元增加了274元。

　　2012年7月1日至2013年6月30日期間辦理退休手續(xù)的人員，計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金使用的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為3832元，比去年度增加457元。

　　泰州市區(qū)去年“升級”最低工資調(diào)1320元

　　2011年12月1日，泰州市經(jīng)省政府同意，泰州市區(qū)（海陵區(qū)、高港區(qū)）從二類地區(qū)調(diào)整到一類地區(qū)，靖江市、泰興市、姜堰市、興化市從三類地區(qū)調(diào)整到二類地區(qū)。

　　昨天下午，記者從泰州市勞動和社會保障局勞動關(guān)系處了解到，從6月1日起，泰州市區(qū)（海陵區(qū)、高港區(qū)）月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由原1140元調(diào)整為1320元，興化市、靖江市、姜堰市和泰興市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從930元調(diào)整為1100元。