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2022年泰州市第四人民醫(yī)院 學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干等長(zhǎng)期招聘公告
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2022-03-03 瀏覽 下載WORD

泰州市第四人民醫(yī)院始建于1986年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的三級(jí)綜合醫(yī)院。醫(yī)院位于泰州市海陵區(qū)(主城區(qū)),占地面積30650平方米,建筑面積85720平方米。床位設(shè)置860張,設(shè)有臨床醫(yī)技科室50余個(gè),開放醫(yī)療護(hù)理單元25個(gè),并設(shè)有城東、城南街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。醫(yī)院是南通大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院、南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院、安徽理工大學(xué)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院,并與南京中醫(yī)藥大學(xué)合作成立腦病臨床研究基地,江蘇省助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地。目前有泰州市臨床重點(diǎn)???個(gè),泰州市臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)單位3個(gè),中醫(yī)科是江蘇省示范中醫(yī)科創(chuàng)建單位。擁有兼職教授53名,臨床碩士研究生導(dǎo)師3名。

為了優(yōu)化人才梯隊(duì),滿足醫(yī)院快速發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)長(zhǎng)期招聘學(xué)科帶頭人(單位協(xié)助參加事業(yè)編考試),學(xué)科骨干等(符合條件者協(xié)助參加事業(yè)編考試),具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

    臨床醫(yī)技各專業(yè)學(xué)科帶頭人、骨干長(zhǎng)期招聘需求信息表

崗位

專業(yè)

學(xué)歷

職稱

要求

學(xué)科帶頭人

內(nèi)外婦兒

碩士及以上

主任醫(yī)師/主任中醫(yī)師

年齡≤50歲,三甲醫(yī)院相關(guān)學(xué)科工作經(jīng)歷10年及以上

內(nèi)外婦兒科

碩士及以上

副主任醫(yī)師/副主任中醫(yī)師

年齡≤45歲,三甲醫(yī)院相關(guān)學(xué)科工作經(jīng)歷5年及以上

學(xué)科骨干

臨床各專業(yè)

博士

不限

年齡≤45歲

臨床醫(yī)技各專業(yè)

碩士及以上

不限

年齡≤40歲

臨床醫(yī)技人員(藥劑除外)

臨床醫(yī)技各專業(yè)(藥學(xué)中藥學(xué)除外)

碩士及以上

不限

年齡≤35歲


二、報(bào)名條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

    4.身體健康,五官端正,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

    5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

三、招聘程序

    招聘工作由泰州市第四人民醫(yī)院按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審核、考核、體檢、考察、聘用等步驟組織實(shí)施,采取長(zhǎng)期招聘形式。具體程序和方法如下:

    (一)發(fā)布招聘信息

    按照“事先告知、公開透明”的原則,通過泰州市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)、丁香人才等渠道向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

    (二)報(bào)名

    1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名郵箱:348195022@qq . com。

    2.報(bào)名流程:個(gè)人簡(jiǎn)歷與相關(guān)資質(zhì)材料電子版一并發(fā)送至報(bào)名郵箱348195022@qq . com。

    (三)資格審核

    1.報(bào)名成功后,電話預(yù)約現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間。

    (1)預(yù)約電話:0523-80185084,0523-80185016。

    (2)醫(yī)院地址:泰州市海陵區(qū)鼓樓北路99號(hào)。

    (3)資格審核地點(diǎn):醫(yī)院行政樓9樓人力資源科903室。

    2.資格審核需提供以下材料:

    (1)兩張2寸近期免冠正面半身照片;

    (2)有效期內(nèi)本人身份證原件;

    (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書等資料的原件;應(yīng)屆生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件;

    (4)個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷一份,包含上述原件材料的復(fù)印件。

    3.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    (四)考核

    考核采用面試方式進(jìn)行,面試由相關(guān)專家對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行綜合考核。

    面試滿分為100分,60分為合格。面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

    (五)體檢

    考核工作結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)由高到低擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]186號(hào))執(zhí)行。

    (六)考察

    參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。

    (七)聘用

    考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無異議人員辦理聘用手續(xù)。

    擬聘用人員與其他單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除;應(yīng)屆畢業(yè)生在當(dāng)年12月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的,取消聘用資格。

四、聘用人員待遇

    醫(yī)院協(xié)助參加海陵區(qū)事業(yè)編考試,簽署聘用合同后享受國(guó)家規(guī)定的工資待遇和醫(yī)院同類人員獎(jiǎng)金,另按《泰州市第四人民醫(yī)院人才引進(jìn)的相關(guān)規(guī)定》(泰四人醫(yī)〔2021〕73 號(hào))中人才分類分別享受下列待遇:

    (一)杰出學(xué)科帶頭人

    1.人才引進(jìn)費(fèi)60-100 萬元;

    2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30-50萬元;

    3.根據(jù)政策,解決家屬工作,協(xié)助子女就學(xué)。

    (二)學(xué)科帶頭人

    1.人才引進(jìn)費(fèi)40-60 萬元;

    2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20-30萬元;

    3.根據(jù)政策,幫助辦理配偶工作和協(xié)助子女就學(xué)。

    (三)非學(xué)科帶頭人

    1.臨床醫(yī)技類學(xué)科骨干

    臨床型:                      

    (1)人才引進(jìn)費(fèi)20~30萬元;

    (2)科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元;  

    (3)根據(jù)政策,幫助辦理配偶工作和協(xié)助子女就學(xué);

    (4)免費(fèi)提供住房2年。

        科研型:  

    (1)人才引進(jìn)費(fèi)20~30萬元;

    (2)科研啟動(dòng)費(fèi)20萬元;

    (3)根據(jù)政策,幫助辦理配偶工作和協(xié)助子女就學(xué);

    (4)免費(fèi)提供住房2年。

    2.臨床醫(yī)技類應(yīng)屆畢業(yè)生(藥學(xué)、中藥學(xué)除外)

    (1)碩士人才引進(jìn)費(fèi)5-10萬元,博士人才引進(jìn)費(fèi)10-20萬元;

    (2)碩士人才發(fā)放生活補(bǔ)貼1500元/月*24個(gè)月,博士人才發(fā)放生活補(bǔ)貼2500元/月*24個(gè)月。

    (四)具有臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位的,發(fā)放博士津貼4000元/月。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考核、聘用招聘紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、本《公告》由泰州市第四人民醫(yī)院人力資源科負(fù)責(zé)解釋。

    1.咨詢電話:0523-80185084,0523-80185016(醫(yī)院人力資源科)

    2.舉報(bào)電話:0523-80185015(醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

泰州市第四人醫(yī)院

2022年3月2日

下載 2022年泰州市第四人民醫(yī)院 學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干等長(zhǎng)期招聘公告.doc

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