近日，由于技能突出，來自湖北恩施的農(nóng)民李亞獲得一份月收入4000元以上的工作。

    “不花一分錢就能學(xué)到技能，泰興人社局的勞動(dòng)技能培訓(xùn)幫了我大忙?，F(xiàn)在收入高了，勁頭也更足了。”李亞說。

    近年來，泰興集聚了眾多規(guī)模大、效益好的企業(yè)，吸引上萬名外來務(wù)工人員。但這部分人大多沒有經(jīng)過系統(tǒng)的技能培訓(xùn)，難以找到滿意的工作崗位，也制約了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    今年6月，該市拿出專項(xiàng)資金用于外來勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)，由人社部門牽頭，依托公共資源，設(shè)立外來勞動(dòng)力技能提升“加油站”。為確保培訓(xùn)的實(shí)效，該市根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需求及參培人員的實(shí)際情況，合理制定教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃，實(shí)行理論與實(shí)習(xí)“一體化”教學(xué)，確保培訓(xùn)效果。在管理上，建立相應(yīng)的紀(jì)律制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度，確保培訓(xùn)班安全有序運(yùn)行。

    截至目前，該市已免費(fèi)培訓(xùn)500多名外來務(wù)工人員。