“坐辦公室的”嫌多 “有手藝的”太少

    昨天，江蘇省2012年第二季度人力資源市場(chǎng)供求狀況分析報(bào)告“出爐”，讓就業(yè)者放心的是，二季度江蘇的總體就業(yè)狀況穩(wěn)定，全省各類(lèi)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類(lèi)人員199.23萬(wàn)人，進(jìn)入公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記的各類(lèi)求職人員共189.70萬(wàn)人，求人倍率(勞動(dòng)力市場(chǎng)需求人數(shù)與求職人數(shù)之比)為1.05。不過(guò)，這份報(bào)告認(rèn)為，人力資源市場(chǎng)用工結(jié)構(gòu)性短缺問(wèn)題明顯，技術(shù)、技能型用工缺口較大。

    1問(wèn)：現(xiàn)在工作好找嗎?

    1人有1.05個(gè)工作供挑選

    從全國(guó)來(lái)看，未來(lái)經(jīng)濟(jì)增速將有所放緩，作為吸納就業(yè)主體的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)比較困難，外貿(mào)增長(zhǎng)下滑，部分出口企業(yè)面臨困境，可能導(dǎo)致就業(yè)崗位流失。那么江蘇目前的就業(yè)情況是怎樣的?報(bào)告顯示，第二季度，全省各市、縣(區(qū))各類(lèi)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類(lèi)人員199.23萬(wàn)人，與上季度相比減少1.27萬(wàn)人;進(jìn)入公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記的各類(lèi)求職人員共189.7萬(wàn)人，與上季度相比減少4.85萬(wàn)人，求人倍率為1.05，與上季度相比僅增加0.02，這意味著每個(gè)勞動(dòng)者有1.05個(gè)工作供挑選。

    省勞動(dòng)就業(yè)管理中心主任郁桂萍表示，從目前用工監(jiān)測(cè)來(lái)看，江蘇省企業(yè)在滿(mǎn)足本省勞動(dòng)力用工需求的同時(shí)，還需要部分外省勞動(dòng)力的支援，上半年有組織的勞務(wù)輸入為10萬(wàn)人。但經(jīng)濟(jì)增幅的放緩也導(dǎo)致了一些新現(xiàn)象，如重點(diǎn)缺工企業(yè)數(shù)量和缺工人數(shù)同比、環(huán)比均呈下降趨勢(shì)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率略微上升了0.04個(gè)百分點(diǎn)，6月末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.26%，但仍在可控范圍。

    從目前全省情況看，下半年就業(yè)形勢(shì)仍將保持穩(wěn)定，不會(huì)出現(xiàn)大起大落。

    2問(wèn)： 哪些產(chǎn)業(yè)需求最旺?

    第二產(chǎn)業(yè)需求大，房地產(chǎn)業(yè)又火了

    二季度，第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為0.61%、68.28%、31.11%。與上季度相比，第二產(chǎn)業(yè)人數(shù)增加6萬(wàn)人，第三產(chǎn)業(yè)則減少6.69萬(wàn)人。從具體行業(yè)需求看，制造業(yè)是“用工巨頭”，用人需求為123.7萬(wàn)人，與上季度相比增加3.51萬(wàn)人。

    值得一說(shuō)的是房地產(chǎn)業(yè)，一季度該行業(yè)需求1.75萬(wàn)人，占總需求的0.88%，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人最難找工作，到了二季度，隨著樓市的回暖，房地產(chǎn)業(yè)的需求也“止跌”了，需求上升到1.96萬(wàn)人，占總需求的0.99%。

    3問(wèn)：哪些崗位最缺人?

    車(chē)間缺人，辦公室人滿(mǎn)

    二季度，想到行政辦公類(lèi)崗位工作，比較難。比如秘書(shū)、文員、財(cái)會(huì)等職業(yè)，供求狀況較差，求職者壓力較大。出現(xiàn)這樣的情況，一是因?yàn)榇祟?lèi)職業(yè)企業(yè)需求有限，提供崗位數(shù)較少;二是行政辦公崗位存在專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)、準(zhǔn)入門(mén)檻較低的職業(yè)特征，也因此吸引了較多的求職者。 雖然不缺“坐辦公室的”，卻很缺一線生產(chǎn)工人和“端盤(pán)子的”，比如操作工、電子設(shè)備裝配調(diào)試工、餐飲服務(wù)員等。

    從年齡分組來(lái)看，25~34歲找工作最吃香。但從性別來(lái)看，女性比較好找工作，統(tǒng)計(jì)顯示，男性求職者，平均1個(gè)人有0.99個(gè)崗位可挑，而1名女性則可以挑選1.12個(gè)崗位。

    4問(wèn)：誰(shuí)找工作最容易?

    有技術(shù)的更好找工作

    企業(yè)招工需求和勞動(dòng)者能力之間的契合程度如何?報(bào)告顯示，江蘇的企業(yè)對(duì)技能型工人的需求正在逐步增大，高技術(shù)(技能)人才缺乏已成為當(dāng)前“招工難”的主要表現(xiàn)。二季度，各技術(shù)等級(jí)的求人倍率均大于1，其中高級(jí)技師和技師求人倍率分別達(dá)到2.92和2.82。

    另外，新成長(zhǎng)失業(yè)青年成為第二季度求職重點(diǎn)人群。統(tǒng)計(jì)顯示，在新成長(zhǎng)失業(yè)人員中，應(yīng)屆高校畢業(yè)生占46.08%，畢業(yè)即失業(yè)問(wèn)題有待關(guān)注?，F(xiàn)代快報(bào)記者從省人社廳了解到，目前應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)畢業(yè)離校，但初步統(tǒng)計(jì)，全省有12萬(wàn)人尚未就業(yè)。接下來(lái)，全省各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將通過(guò)主動(dòng)走訪，了解所屬轄區(qū)內(nèi)2012屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)、就業(yè)愿望和服務(wù)需求等情況，并進(jìn)行實(shí)名登記造冊(cè)，幫助他們?cè)缛諏?shí)現(xiàn)就業(yè)。記者 項(xiàng)鳳華