為進一步加強公益性崗位開發(fā)管理,促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè),兜牢民生底線。根據《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(蘇人社規(guī)[2021]3號)等文件精神,決定面向社會公開招聘臨時性公益性崗位工作人員,現(xiàn)就有關招聘事項公布如下:
一、招聘計劃
本次共招聘23名臨時性公益性崗位工作人員,具體崗位招聘名額及崗位要求詳見《口岸街道臨時性公益性崗位職位表》(附件1)。
口岸街道臨時性公益性崗位職位表 | |||||
序號 | 崗位名稱 | 工作內容簡述 | 崗位數 | 工作地點 | 備注 |
1 | 城鄉(xiāng)社會管理崗位 | 從事村(社區(qū))農村環(huán)境管護等工作 | 2 | 口岸街道吳樓村 | |
2 | 社區(qū)便民服務崗位 | 從事村(社區(qū))保潔保綠等工作 | 1 | 口岸街道新城社區(qū) | |
3 | 從事村(社區(qū))公共設施維護等工作 | 1 | |||
4 | 社區(qū)便民服務崗位 | 從事村(社區(qū))公共設施維護等工作 | 1 | 口岸街道蔡灘社區(qū) | |
5 | 城鄉(xiāng)公共服務崗位 | 從事村(社區(qū))河湖巡查與管護等工作 | 1 | 口岸街道柴墟社區(qū) | |
6 | 社區(qū)便民服務崗位 | 從事村(社區(qū))保潔保綠等工作 | 1 | 口岸街道育才社區(qū) | |
7 | 從事村(社區(qū))公共設施維護等工作 | 1 | |||
8 | 社區(qū)便民服務崗位 | 從事村(社區(qū))公共設施維護等工作 | 1 | 口岸街道口岸社區(qū) | |
9 | 城鄉(xiāng)公共服務崗位 | 從事村(社區(qū))河湖巡查與管護等工作 | 1 | ||
10 | 社區(qū)便民服務崗位 | 從事村(社區(qū))保潔保綠等工作 | 1 | 口岸街道城南社區(qū) | |
11 | 從事村(社區(qū))公共設施維護等工作 | 1 | |||
12 | 社區(qū)便民服務崗位 | 從事村(社區(qū))保潔保綠等工作 | 1 | 口岸街道雅儒村 | |
13 | 社區(qū)便民服務崗位 | 從事村(社區(qū))公共設施維護等工作 | 1 | 口岸街道徐橋村 | |
14 | 社區(qū)便民服務崗位 | 從事村(社區(qū))保潔保綠等工作 | 1 | 口岸街道引江社區(qū) | |
15 | 社區(qū)便民服務崗位 | 從事村(社區(qū))保潔保綠等工作 | 1 | 口岸街道張馬社區(qū) | |
16 | 城鄉(xiāng)公共服務崗位 | 從事村(社區(qū))河湖巡查與管護等工作 | 1 | 口岸街道新明社區(qū) | |
17 | 社區(qū)便民服務崗位 | 從事村(社區(qū))保潔保綠等工作 | 1 | 口岸街道東南社區(qū) | |
18 | 從事村(社區(qū))公共設施維護等工作 | 1 | |||
19 | 社區(qū)便民服務崗位 | 從事村(社區(qū))保潔保綠等工作 | 1 | 口岸街道大石村 | |
20 | 從事村(社區(qū))公共設施維護等工作 | 1 | |||
21 | 社區(qū)便民服務崗位 | 從事村(社區(qū))保潔保綠等工作 | 1 | 口岸街道田河社區(qū) | |
22 | 從事村(社區(qū))公共設施維護等工作 | 1 |
二、招聘對象
招聘對象需為《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》第二條規(guī)定的并經認定的就業(yè)困難人員。登記失業(yè)人員符合以下情形之一的,可以申請認定為就業(yè)困難人員:
(一)低收入人口的;
(二)女40周歲以上、男50周歲以上的;
(三)特困職工家庭的;
(四)殘疾的;
(五)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭的;
(六)連續(xù)失業(yè)1年以上的;
(七)城市規(guī)劃區(qū)范圍內的被征地農民;
(八)優(yōu)撫對象家庭的;
(九)軍隊退役的;
(十)市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
三、報名條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2、身體健康,品行端正,遵守紀律,吃苦耐勞。
3、曾因違法犯罪受過各類處罰的人員、曾被開除公職的人員、在各級考試考錄中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的人員、有嚴重不良信用記錄的人員不得報考;
4、年齡女性55周歲以下,男性60周歲以下。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、資格審核、面談、考察、公示和聘用的程序進行,具體如下:
(一)報名
報名采用現(xiàn)場報名方式進行。
1、報名時間:2023年7月31日—8月17日,工作日上午8:30—11:30,下午2:30—6:00。
2、報名地點:口岸街道為民服務中心一樓18號窗口。
3、報名時須提供以下資料:
(1)《口岸街道2023年公開招聘臨時性公益性崗位工作人員報名表》(附件2);
(2)本人有效居民身份證原件及復印件;
(3)本人近期免冠一寸彩色照片2張;
(4)經人社部門認定的就業(yè)困難人員(需攜帶所認定的《就業(yè)困難人員認定表》)(附件3)。
4、報名注意事項:
(1)本人直接報名有困難的,可委托他人按上述要求代為報名。代報名人須提供本人有效居民身份證原件及復印件。
(2)報名人員須根據自身條件,對照《公告》規(guī)定填寫《報名表》(報名表現(xiàn)場領?。?。報名人員應對自己所填表格內容的真實性、準確性負責,如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人聘用的,責任自負。
(3)對報名人員的資格審查工作,貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者或因本人原因就困身份失效者,一經發(fā)現(xiàn),無論公開招聘工作進行到何階段,當即取消其相應資格。
(二)資格審核
根據報名者提供的材料,對照報考條件對報名人員進行資格審核,通過審核的人員進入下一環(huán)節(jié)。
(三)面談
資格審核通過后,將根據崗位需求情況適時組織具備適崗能力的人員進行面談,面談主要圍繞就業(yè)困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進行現(xiàn)場交流。未按時參加者視為自動放棄。
(四)考察
考察側重于思想政治表現(xiàn),道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力??疾旃ぷ饔山值绖趧颖U喜块T組織實施。
(五)公示和聘用
考察合格人員確認為擬錄用人員,在政府網站公示7個工作日,
對公示無異議的人員按規(guī)定予以聘用并簽訂勞動合同。
五、工資待遇
臨時性公益性崗位屬臨時性、輔助性用工,聘用時間最長不超過6個月,工資按泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))小時最低工資標準執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。
七、本公告由口岸街道為民服務中心負責解釋。
咨詢電話:0523-86963177
監(jiān)督電話:0523-86963018
附件:
2.口岸街道2023年公開招聘臨時性公益性崗位工作人員報名表.docx
泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))口岸街道為民服務中心
2023年7月28日