新快報(bào)訊 記者 陳紅艷 實(shí)習(xí)生 曾聃 通訊員 文靜 報(bào)道 中國目前大約有160萬名年輕工程師，當(dāng)中只有約16萬適合在外資公司擔(dān)任工程師的職位。這是著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家溫元?jiǎng)P近日在為武漢理工大學(xué)EMBA廣州班授課時(shí)透露的消息。

　　在授課的過程中，溫元?jiǎng)P引用中國某著名管理咨詢公司的數(shù)據(jù)表示，中國目前大約有160萬名年輕工程師，其中有相當(dāng)一部分正在進(jìn)行培訓(xùn)。然而，因?yàn)閷?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足，中國大約只有16萬年輕人適合在外資公司擔(dān)任工程師的職位。他還認(rèn)為，人才匱乏將阻礙中國內(nèi)地公司的全球化。

　　中國現(xiàn)在缺乏幾萬甚至幾十萬名軟件人才。據(jù)權(quán)威部門調(diào)查，中國在今后相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)，每年至少存在20萬軟件人才缺口，并且這個(gè)缺口還在以每年20%左右的速度增長，預(yù)計(jì)到2015年將擴(kuò)大到42.5萬人左右。綜合能力、應(yīng)用能力較強(qiáng)的軟件人才嚴(yán)重不足。

　　據(jù)悉，內(nèi)地許多公司在過去20年里正在不斷尋找開拓海外新市場的機(jī)會(huì)，獲取原材料、人才、技術(shù)、品牌和消費(fèi)者。但許多公司管理層里對全球化有著準(zhǔn)確認(rèn)知的人太少，有近九成公司表示，它們的全球化進(jìn)程因?yàn)闆]有招到優(yōu)秀人才，總是止步不前。

　　溫元?jiǎng)P還以科技領(lǐng)域?yàn)槔J(rèn)為中國研究和開發(fā)人員的數(shù)量世界領(lǐng)先，教育程度和發(fā)達(dá)國家接近，但總體競爭力卻落后于智利、比利時(shí)、馬來西亞和泰國。

　　對此，溫元?jiǎng)P表示，下一階段要把世界上最優(yōu)質(zhì)的人才吸引回國，并要大力發(fā)展生物科技、汽車、新能源等戰(zhàn)略新型產(chǎn)業(yè)來提高整體競爭力。

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　　提出恢復(fù)高考 小平當(dāng)場采納

　　溫元?jiǎng)P，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家；曾任安徽教育委員會(huì)主任。“四人幫”被打倒后，在國務(wù)院科教工作座談會(huì)上，他坦言當(dāng)時(shí)教育體制存在的諸多弊端，直諫鄧小平要恢復(fù)高考制度，派遣留學(xué)生，提議被復(fù)出沒多久的鄧小平當(dāng)場采納，使千百萬有志青年進(jìn)入大學(xué)和出國深造。

　　1982年，溫元?jiǎng)P向中央上書，呼吁進(jìn)行教育體制的改革。