今年以來，國內(nèi)經(jīng)濟增長趨緩，很多人擔(dān)心：“找工作將變得更加困難？”江蘇省人力資源和社會保障部已宣布在十月二十九日三季度就業(yè)形勢在江蘇?。?71200個新的工作在城市地區(qū)，完成全年目標的97.1%；9年底城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.25%，同比下降0.02個百分點；“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”，“農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭保持動態(tài)為零”。

高校畢業(yè)生，就業(yè)困難人員，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)市場中政府重點援助對象。為了幫助這些群體就業(yè)，江蘇組織了15100位大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)，見習(xí)后離職率62%。政府購買公益性崗位的方式，為家庭困難的畢業(yè)生提供5000個基層民事公益性崗位。9年底，全省高校畢業(yè)生就業(yè)率達到90.9%的整體；促進城市失業(yè)人員再就業(yè)507500人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)111400人，分別，完成全年目標的141%，223%；加大專項援助，通過專業(yè)化和個性化的就業(yè)援助，實現(xiàn)“一個人，一人，幫助人，穩(wěn)定”，促進城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員及時就業(yè)；重點企業(yè)缺乏動力集成電路的監(jiān)測表明，企業(yè)用工需求基本得到滿足。

據(jù)介紹，維持一個穩(wěn)定的就業(yè)情況，社會部門將加強重點領(lǐng)域企業(yè)和就業(yè)監(jiān)測，根據(jù)新的形勢，加強指導(dǎo)，繼續(xù)通過高密度的招聘活動，促進省際勞務(wù)合作等措施，切實維護企業(yè)和就業(yè)的需要，引導(dǎo)企業(yè)合理確定報酬，增強競爭力和吸引力的職位。同時，加強職工職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者的就業(yè)能力和崗位需求的匹配程度