江蘇是中國銀行最早設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的省份。經(jīng)過百年的發(fā)展，江蘇分行目前在全省設(shè)有11家二級分行（不含蘇州）和10家南京地區(qū)直屬支行，現(xiàn)有各級機(jī)構(gòu)738家，員工2萬余人。

   江蘇分行建立了全方位金融服務(wù)的新型業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和全面風(fēng)險管理架構(gòu)，全方位經(jīng)營公司金融、個人金融和金融市場業(yè)務(wù)，并通過總行全資附屬機(jī)構(gòu)聯(lián)動，開展投行、基金管理、資產(chǎn)管理、飛機(jī)租賃、保險等金融業(yè)務(wù)，是當(dāng)?shù)貒H化和多元化程度最高的銀行。近年來，江蘇分行充分抓住市場機(jī)遇，經(jīng)營管理取得長足發(fā)展。2011年成功實(shí)現(xiàn)“百億”凈利潤，是系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)營效益最好、業(yè)務(wù)規(guī)模最大的分行之一。

   江蘇分行一貫重視人才發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視校園招聘及新員工的培養(yǎng)工作，在省內(nèi)外高校中樹立了良好的品牌形象，先后被國內(nèi)多所知名院校評為“畢業(yè)生十大向往單位”、“畢業(yè)生就業(yè)最佳合作伙伴”等榮譽(yù)稱號。

   一流的企業(yè)需要一流的人才，快速發(fā)展中的江蘇中行，期待您的加入！

工作地點(diǎn)：

南京、無錫、常州、南通、鎮(zhèn)江、揚(yáng)州、徐州、鹽城、泰州、連云港、淮安、宿遷。

基本條件：

2、具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力，通過國家大學(xué)英語四級（部分機(jī)構(gòu)要求六級）并且考試成績430分以上。英語專業(yè)學(xué)生須在畢業(yè)前獲得專業(yè)英語八級資格；

3、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，有較為豐富的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，獲過獎學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號、學(xué)生干部在同等條件下可優(yōu)先考慮。

招聘崗位和要求：

崗位：一線業(yè)務(wù)崗位（經(jīng)綜合培養(yǎng)后，根據(jù)個人勝任能力可向公司金融、個人金融、綜合管理等方向發(fā)展）

要求：

1、誠實(shí)守信，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)。

2、形象大方，語言得體，善于溝通，有服務(wù)他人的良好意識。

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、執(zhí)行力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

4、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和探究精神，有一定的邏輯分析能力和綜合判斷能力。

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中國銀行具體招聘崗位及相關(guān)要求如下：

<<中國銀行總行及直屬機(jī)構(gòu)2013年招聘說明 >>

一、招聘機(jī)構(gòu)
總行各總部、部門，總行直屬機(jī)構(gòu)（軟件中心）。
二、工作地點(diǎn)
（一）總行各總部、部門：北京；其中信息中心、測試中心
在上海亦設(shè)有機(jī)構(gòu)；
（二）總行直屬機(jī)構(gòu)（軟件中心）：北京、上海、深圳。
三、應(yīng)聘條件
（一）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同中國銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行中國銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)；
（二）具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
（三）境內(nèi)外一流院校優(yōu)秀畢業(yè)生；其中，境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能夠在2013 年8 月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證，開始全職工作；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2012 年8 月至2013 年7 月間畢業(yè)且為初次就業(yè)，能夠在 2013 年 8 月前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書，開始全職工作，并保證在試用期結(jié)束前一個月、最晚不超過2013 年12 月31 日獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
（四）除信息科技部門（包括信息科技部、信息中心、測試中心、軟件中心，下同）外，主要招收經(jīng)濟(jì)、金融、財會、管理、法律、英語等專業(yè)畢業(yè)生，少量招收數(shù)學(xué)、計算機(jī)等理工類專業(yè)畢業(yè)生；信息科技部門主要招收計算機(jī)、數(shù)學(xué)等理工類專業(yè)畢業(yè) 生，少量招收金融、財會、管理等專業(yè)畢業(yè)生；
（五）具有較好的英語聽說讀寫能力，除計算機(jī)專業(yè)外，應(yīng) 通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（或425 分以上），或提供 具備相應(yīng)英語能力的資格證明（如TOEIC 聽讀公開考試715 分以上、TOEFL iBT 85 分以上、IELTS 6.5 分以上）；英語專業(yè)畢 業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試；
（六）符合《中國銀行股份有限公司2013 年校園招聘公告》公布的其它基本條件。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者在2012 年11 月18 日24 點(diǎn)前通過網(wǎng)上報名的方式填寫并提交簡歷。
（二）統(tǒng)一筆試。經(jīng)資格審查及初選后，應(yīng)聘者參加中國銀行于2012 年12 月上旬組織的統(tǒng)一筆試，具體安排通過郵件等方式另行通知。
（三）面試測評、體檢及背景核查。筆試結(jié)束后至 2013 年1 月底前，進(jìn)行面試測評、體檢及背景核查。其中，信息科技部門將單獨(dú)安排信息科技專業(yè)能力筆試。 
（四）錄用簽約。根據(jù)筆試、面試測評、體檢、背景核查結(jié) 果，確定最終錄用人選。
五、其他說明
（一）為幫助新員工熟悉銀行業(yè)務(wù)，根據(jù)總行人才培養(yǎng)開發(fā)整體安排，除信息科技部門外，總行招收的畢業(yè)生將安排在分行實(shí)踐鍛煉兩年，根據(jù)實(shí)踐鍛煉情況，經(jīng)考核合格后返回總行工作。信息科技部門招收的畢業(yè)生，直接上崗工作。
（二）軟件中心作為總行直屬機(jī)構(gòu)，根據(jù)總行授權(quán)獨(dú)立組織面試測評、體檢、接收等工作并與畢業(yè)生簽訂勞動合同；根據(jù)本次招聘工作安排，應(yīng)聘者可在申請軟中心的同時申請總行各總部、部門。

<<中國銀行海外機(jī)構(gòu)2013年招聘說明>>

一、招聘機(jī)構(gòu)
（一）澳門分行
（二）亞太地區(qū)：新加坡分行、東京分行、首爾分行、曼谷分行、胡志明市分行、馬尼拉分行、雅加達(dá)分行、悉尼分行、金邊分行、烏蘭巴托代表處；
（三）歐洲地區(qū)：倫敦分行、法蘭克福分行、中國銀行（盧森堡）有限公司里斯本分行、米蘭分行；
（四）美洲地區(qū)：紐約分行、巴拿馬分行、中國銀行（巴西） 有限公司；
（五）非洲地區(qū)：贊比亞中國銀行、約翰內(nèi)斯堡分行。
二、招聘范圍
海外機(jī)構(gòu)所在國家、地區(qū)高校的中國留學(xué)生、華人畢業(yè)生，以及在中國內(nèi)地高校就讀的港澳臺留學(xué)生、外籍留學(xué)生，凡符合應(yīng)聘條件、有意向到中國銀行相關(guān)海外機(jī)構(gòu)工作的，均可通過統(tǒng) 一招聘平臺提交申請資料信息。
三、應(yīng)聘條件
符合《中國銀行股份有限公司 2013 年校園招聘公告》公布基本條件，以及各海外機(jī)構(gòu)具體職位的應(yīng)聘條件。
四、其他說明
（一）海外機(jī)構(gòu)將根據(jù)總行統(tǒng)一要求，自行安排筆試、面試測評，確定錄用人員。
（二）對于通過校園招聘進(jìn)入海外機(jī)構(gòu)工作的畢業(yè)生，工作表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀、綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮?，總行將采取在境?nèi) 外機(jī)構(gòu)之間交流任職、輪崗培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)培養(yǎng)。

<<中國銀行“小語種培養(yǎng)計劃”專項(xiàng)招聘說明>>

一、招聘需求
阿拉伯語、波蘭語、丹麥語、德語、俄語、法語、韓語、荷蘭語、柬埔寨語、捷克語、老撾語、緬甸語、挪威語、葡萄牙語、 日語、瑞典語、泰語、土耳其語、西班牙語、匈牙利語、意大利語、印尼語、越南語。
二、應(yīng)聘條件
（一）中華人民共和國國籍，有志于投身中國銀行國際化發(fā)展事業(yè)；
（二）相關(guān)語種專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較好的聽、說、讀、寫能力，能用該語言開展工作；
（三）研究生、有該語種國家留學(xué)經(jīng)歷及擁有語言等級證書者，同等條件下優(yōu)先考慮；
（四）符合《中國銀行股份有限公司2013 年校園招聘公告》公布的其他基本條件。
三、培養(yǎng)安排
（一）小語種專業(yè)畢業(yè)生是中國銀行海外機(jī)構(gòu)的重要人才儲備。中國銀行為校園招聘的小語種畢業(yè)生制定專門培養(yǎng)計劃，以幫助小語種人員盡快成長為熟悉銀行業(yè)務(wù)的專業(yè)人才。 
（二）小語種專業(yè)畢業(yè)生招聘入行后，與入學(xué)前家庭戶籍所在地的境內(nèi)分行（或就讀院校所在地、與相關(guān)語種聯(lián)系緊密的境內(nèi)分行）簽訂勞動合同和專項(xiàng)培養(yǎng)協(xié)議，由分行根據(jù)總行統(tǒng)一的培養(yǎng)計劃進(jìn)行培養(yǎng)。根據(jù)工作需要和培養(yǎng)情況，由總行統(tǒng)籌安排小語種人員外派到相應(yīng)海外機(jī)構(gòu)工作。
四、其他說明
（一）“小語種培養(yǎng)計劃”的招聘程序與校園招聘整體安排一致，由總行統(tǒng)一組織，在面試測評等環(huán)節(jié)中將安排小語種專業(yè)能力測試。
（二）凡有志于參與“小語種培養(yǎng)計劃”的畢業(yè)生，可在“招聘職位”欄目“海外機(jī)構(gòu)及小語種培養(yǎng)計劃”項(xiàng)下查找“小語種培養(yǎng)計劃”，在線注冊報名。

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