原標題：姜堰市總工會培訓“永久型”人才逾千名 　“總工會職校不僅讓我完成了大專學歷，而且使我學到了系統(tǒng)的機電知識，這讓我受益匪淺?！甭尻栆煌辖吖救肆Y源部經(jīng)理王江感激地對記者說。王江原是洛陽一拖姜堰公司的一名普通工人。2009年，市總工會職校與洛陽一拖姜堰公司聯(lián)合舉辦機電一體化大專班，王江以優(yōu)異成績畢業(yè)，被公司提拔為人力資源部經(jīng)理。 　　泰州市技能人才數(shù)據(jù)庫顯示，全市中、小企業(yè)及三產(chǎn)技能人才大專以上學歷的僅占8％，而初中及以下的占43％。人才瓶頸嚴重制約企業(yè)技術創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化。職教培訓是實現(xiàn)由勞動密集型向技術科技型轉(zhuǎn)變的重要途徑。根據(jù)企業(yè)需求，總工會職校與江蘇大學、揚州職業(yè)大學、淮陰師范學院簽訂辦學協(xié)議，設置了經(jīng)濟管理、機械設計、計算機、建筑等20多個專業(yè)。學校先后邀請教授、博導為學員授課，通過校企聯(lián)辦先后為揚動公司、雙登集團、太平洋精鍛、陽山硅材科技、江蘇菁茂科技有限公司等企業(yè)培養(yǎng)成人大專、本科生1500多人。很多畢業(yè)生已成為企業(yè)的骨干，大專生任其廣畢業(yè)后擔任了陽山科技公司車間主任，每年都積極參加公司的科技創(chuàng)新改造，年創(chuàng)經(jīng)濟效益近百萬元。本科生林國海、饒菊香畢業(yè)后分別擔任了大洋百貨、國美電器銷售經(jīng)理，他們利用所學專業(yè)為企業(yè)策劃銷售方案每年都超過千萬元。周華林是一名機電專業(yè)的大專生，畢業(yè)后自我創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已是長源液壓機械廠總裁，同時也成為一名模具液壓專家。 　　2011年初，總工會職校與太平洋精鍛聯(lián)辦江蘇大學 《機械制造及其自動化》專業(yè)本科生培訓班。開學典禮上，董事長夏漢關承諾，學員畢業(yè)后成績合格的，不但全部報銷學習費用，還按照企業(yè)內(nèi)部規(guī)定隨工資發(fā)放大學生津貼。夏漢關堅信，這些學員畢業(yè)后將成為企業(yè)的“永久型”人才。 　　據(jù)悉，2009年至2011年，總工會職校還舉辦了金屬波紋管設計與制作、過程裝備與控制、節(jié)能減排、車工、鉗工、計算機操作與維修等系列技術、技能培訓班11期，培訓技術人員8360多人，舉行助理工程師繼續(xù)教育培訓1965人次。2011年底，學校被中華全國總工會授予 “全國職工教育培訓優(yōu)秀示范點”。