泰州市就業(yè)服務(wù)體系和社會保障體系建設(shè)推進(jìn)會后，泰興人社局迅速行動，精心謀劃，多措并舉貫徹落實會議精神。
一、傳達(dá)推進(jìn)會議精神“齊認(rèn)識”。市推進(jìn)大會之后，人社局立刻召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議，就如何分步進(jìn)行各項措施進(jìn)行了詳細(xì)的安排布置；召開了全系統(tǒng)人員大會，傳達(dá)大會精神，要求全體人員統(tǒng)一思想，客觀分析，認(rèn)真總結(jié)工作，找出薄弱環(huán)節(jié)，確保完成年度工作目標(biāo)任務(wù)；將市推進(jìn)大會文件材料印發(fā)至各個科室（單位），要求各科室（單位）組織學(xué)習(xí)。
二、對照全年目標(biāo)任務(wù)“回頭看”。2012年，泰興市就業(yè)和社會保障工作在市委、市政府和上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，快速有序發(fā)展，成效顯著。截止九月底，泰興市凈增就業(yè)7657人，新增創(chuàng)業(yè)15279人，城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險參保14.89萬人，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險參保19.23萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)保險參保10.775萬人,農(nóng)村養(yǎng)老保險參保27.98萬人。對照全年目標(biāo)任務(wù)，人社局已經(jīng)全面完成指標(biāo)，下一步，將按照推進(jìn)會要求積極開展目標(biāo)任務(wù)“回頭看”活動，不僅僅滿足于完成指標(biāo)，而是要在完成工作的基礎(chǔ)上再次仔細(xì)梳理，查漏補(bǔ)缺，找出薄弱環(huán)節(jié)，挖掘提高空間，將有欠缺方面的工作迅速落實到位，將有上升空間的工作迅速提高到位，為年終“泰州爭第一”打下堅實的基礎(chǔ)。
三、總結(jié)特色亮點工作“再提高”。2012年，泰興市就業(yè)和社會保障工作亮點頻出，特色明顯。就業(yè)上，推行“三補(bǔ)兩貸”政策扶持小微企業(yè)；打造“立體式”創(chuàng)業(yè)孵化品牌，將創(chuàng)業(yè)孵化對象從下崗職工、農(nóng)民工向高校畢業(yè)生、海外高層次人才延伸；加強(qiáng)對大學(xué)生就業(yè)見習(xí)的幫扶，幫助未就業(yè)大學(xué)生通過見習(xí)增加實踐經(jīng)驗、提升新泰州人才網(wǎng)就業(yè)能力，盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。社保上，強(qiáng)勢推進(jìn)城鄉(xiāng)居保續(xù)繳工作和城鎮(zhèn)職工社會保險擴(kuò)面工作，提前半年完成市交指標(biāo)；切實做好未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障工作，解決泰興市所有未參保的城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保障問題；對醫(yī)保定崗醫(yī)師實施考核積分淘汰制管理，筑牢參保人員醫(yī)療保障“防護(hù)墻”。同時，在全市成立工會的企業(yè)和100人以上的企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會，實行勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動人事爭議調(diào)解工作重心下移；積極推進(jìn)勞動監(jiān)察大隊升格，監(jiān)察中隊實體化。人社局將進(jìn)一步對特色工作進(jìn)行總結(jié)，力爭把就業(yè)扶持制度化，把社保推進(jìn)程序化，把特色工作常態(tài)化，通過總結(jié)進(jìn)一步做好就業(yè)和社保推進(jìn)工作，在特色和亮點的基礎(chǔ)上再提高，形成規(guī)律和經(jīng)驗。
四、謀劃明年工作計劃“定重點”。根據(jù)推進(jìn)會議精神，當(dāng)前和今后一段時期，泰州市就業(yè)服務(wù)和社會保障體系建設(shè)的總體要求是要把保障和改善民生作為加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和社會保障體系建設(shè)的根本目標(biāo)，把服務(wù)轉(zhuǎn)型升級作為加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和社會保障體系建設(shè)的重要任務(wù)，把創(chuàng)新體制機(jī)制作為加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和社會保障體系建設(shè)的主要動力。對照這一要求，人社局明年將重點推進(jìn)兩項工作。一是建設(shè)市人力資源市場和公共就業(yè)服務(wù)中心，該項目總建筑面積約為7000平方米，建成后將承擔(dān)著人才交流服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、勞動力交流洽談和職業(yè)培訓(xùn)等重要功能。二是建立對城鎮(zhèn)醫(yī)保參保職工實行“大病二次救助”的辦法。從當(dāng)年基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金結(jié)余中提取一部分資金，對患重病、大病后負(fù)擔(dān)過重的參保人員，對個人自費部分的費用，采取總額控制、分段計算、按比例救助的辦法，在一定程度上減輕他們的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，遏制因病返貧、因病致貧的現(xiàn)象。轉(zhuǎn)自新泰州人才網(wǎng)[xtzrc]m.onlinecasinosecret.com [/xtzrc]
