新泰州人才網(wǎng)從人保局獲悉，因人保局下屬事業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展的需要現(xiàn)向社會公司招聘軟件工程師1名，具體內(nèi)容如：

一、招聘崗位：軟件工程師
二、招聘人數(shù)：1人
三、招聘崗位描述：

　　1、參與金保工程系統(tǒng)的開發(fā)與維護；

　　2、參與數(shù)據(jù)挖掘及分析；

　　3、參與系統(tǒng)管理?！　?br /> 四、崗位要求：

　　1、計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士以上學(xué)歷；

　　2、年齡35周歲以下

　　3、熟悉ORACLE系統(tǒng)維護，熟悉ORACLE的SQL語句編程；

　　4、熟悉JAVA編程、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、熟悉UNIX系統(tǒng)、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、在工作中善于溝通、有人力資源和社會保障相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　
　五、招聘程序

　　1、報名。有意應(yīng)聘者請將近期兩寸免冠彩照、身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明、簡歷等通過電子郵件發(fā)送至泰州市人力資源和社會保障局信息處，電子郵箱：[xtzrc]tzrsjxxc@點擊瀏覽[/xtzrc]。

　　2、初審。根據(jù)報名資格條件，對報名人員進行初步新泰州人才網(wǎng)審核。

　　3、專業(yè)考核。根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員進行相關(guān)專業(yè)技能考核。

　　4、面試。對專業(yè)考核合格人員按1:3進行面試，不足比例的按實際人數(shù)進入。

　　5、體檢。對綜合成績（專業(yè)考核成績占60%，面試成績占40%）第一的人員進行體檢。體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕136號）執(zhí)行。體檢不合格的依次替補。

　　6、考核。體檢合格的進入考核程序，由招聘單位及主管部門參照《江蘇省2011年考試錄用公務(wù)員報考指南》第十五條關(guān)于考察（政審）標準組織考核。　　
六、待遇：

　　經(jīng)考核合格者，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。符合高層次人才引進條件的，辦理事業(yè)單位進編手續(xù)，享受事業(yè)單位同等人員待遇；應(yīng)聘人員原是事業(yè)單位在編在職員工的，辦理調(diào)動手續(xù)；其他情況，應(yīng)聘人員關(guān)系掛局下屬企業(yè)單位，待遇面議。

　　報名截止時間：2012年12月31日

　　郵政編碼：225300

　　通訊地址：江蘇省泰州市南園新村33號

　　聯(lián)系電話：0523-86606509、86606032

　　聯(lián)系人：凌女士、李先生