國務(wù)院辦公廳公布的關(guān)于2013年部分節(jié)假日安排，12月29日~30日是周末休息，31日上一天班，2013年1月1日~3日放3天假，然后1月4日~1月11日連續(xù)8天上班。

    不少上班族計(jì)劃來個(gè)短線游放松放松，但仍有不少人必須堅(jiān)守崗位。那么，元旦3天的加班費(fèi)該如何計(jì)算呢？

    據(jù)我市相關(guān)規(guī)定，1月1日元旦當(dāng)天加班，單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資，1月2日、3日加班的，單位可以安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

    以目前市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1320元/月計(jì)算，元旦當(dāng)天加班工資為1320÷21.75（月平均工作天數(shù)）×300%=182.1元；1月2日、3日加班，如果沒有另行安排補(bǔ)休，每天加班工資就為1320÷21.75×200%=121.4元。如果3天都加班，那么加班工資就為424.9元。