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惡意欠薪最高可判7年
來(lái)源:泰州人才網(wǎng) 日期:2013-01-23 瀏覽 下載WORD

    最高人民法院22日發(fā)布的“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”司法解釋針對(duì)使用暴力惡意欠薪的行為作出規(guī)定:對(duì)要求支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者使用暴力或者進(jìn)行暴力威脅的屬于刑法規(guī)定的“造成嚴(yán)重后果”,此種“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”行為可處三年以上七年以下有期徒刑。

    最高人民法院研究室負(fù)責(zé)人介紹,根據(jù)刑法規(guī)定,拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

    司法解釋第三條規(guī)定,具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法規(guī)定的“數(shù)額較大”:拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上的;拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。

    司法解釋對(duì)“造成嚴(yán)重后果”的情形明確規(guī)定,拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,符合本司法解釋第三條的規(guī)定,并具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法規(guī)定的“造成嚴(yán)重后果”:造成勞動(dòng)者或者其被贍養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人、被撫養(yǎng)人的基本生活受到嚴(yán)重影響、重大疾病無(wú)法及時(shí)醫(yī)治或者失學(xué)的;對(duì)要求支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者使用暴力或者進(jìn)行暴力威脅的;造成其他嚴(yán)重后果的。

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