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最新人事信息:泰州市面向"985"高校選聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2013-02-07 瀏覽 下載WORD

   新泰州人才網(wǎng)[xtzrc](http://m.onlinecasinosecret.com )[/xtzrc]訊:為了泰州“推進轉(zhuǎn)型升級綜合改革試點、爭創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)”提供人才保障和后備力量決定面向“985”高校選聘20名左右優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。具體要求事項如下:
一、選聘對象
選聘對象為全國“985工程”全日制普通高校2013年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、選聘條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.志愿到基層鍛煉,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力。
3.學(xué)習(xí)成績良好,必修課程無重修或補考,能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
4.年齡一般不超過30周歲(1983年1月1日以后出生),博士研究生可適當放寬。
5.身心健康,具備正常履行職責(zé)的身心條件。
6.專業(yè)原則上不作限制,但對泰州生物技術(shù)與新醫(yī)藥、新能源、電子信息、高端裝備制造等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,以及城建規(guī)劃、社會管理等領(lǐng)域緊缺急需專業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
7.中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、獲得校級以上表彰獎勵以及博士研究生學(xué)歷者優(yōu)先。
三、選聘程序
選聘工作按照報名與初審、現(xiàn)場資格復(fù)審、集中考察、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。選聘工作原則上在3月底前完成。
1.報名與初審
考生可登錄泰州人才網(wǎng)進行網(wǎng)上報名、上傳照片(照片大小不超過20kb,格式為GIF、JPG或JPEG)。報名結(jié)束后,按照有關(guān)選聘標準對報名者進行初審和篩選,通過初審和篩選的,將發(fā)送現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄖ?br /> 報名時間:2013年2月8日9:00-3月1日16:00。
報名網(wǎng)址:泰州人才網(wǎng)
2.現(xiàn)場資格復(fù)審
通過初審篩選的人員,在現(xiàn)場資格復(fù)審時需提交本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績、中共黨員(預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、校級以上獲獎證書等材料原件、復(fù)印件及相關(guān)證明材料。凡提供虛假材料和信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消選聘資新泰州人才網(wǎng)格。
資格復(fù)審時間:2013年3月8日9:00-17:00。
資格復(fù)審地點:泰州市人才市場(泰州市鳳凰東路68號)。
組織通過資格復(fù)審的人員進行集中考察,聽取泰州經(jīng)濟社會發(fā)展情況介紹,實地了解泰州經(jīng)濟、城市建設(shè)等基本狀況。
面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進行,滿分為100分。按照面試成績從高分到低分以一定比例確定體檢人選。
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考察人選。
采取一定形式對考察人選進行考察,擇優(yōu)確定擬聘用人員。
7.公示與聘用
擬聘用人員名單在泰州人才網(wǎng)予以公示。公示結(jié)束并無異議的,與擬聘用人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)后,聘用人員憑本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件辦理聘用手續(xù)。
集中考察及考試期間,對外地考生乘坐汽車、火車(硬臥)的往返路費給予補貼,在泰期間,食宿統(tǒng)一安排。
四、培養(yǎng)管理
1.聘用人員行政關(guān)系掛靠在泰州市青年人才儲備中心,由泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局共同管理,編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì),工資待遇參照公務(wù)員同類人員標準執(zhí)行。
2.聘用人員實行試用和換崗鍛煉制度,為期兩年。第一年安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各類特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)或重點骨干企業(yè)試用,第二年安排到市級黨政機關(guān)綜合部門或建設(shè)、規(guī)劃、文化等業(yè)務(wù)部門換崗鍛煉。
3.聘用人員試用和換崗鍛煉結(jié)束,由泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局對其進行綜合考核,并根據(jù)個人專業(yè)特長及崗位適應(yīng)情況,安排到相應(yīng)的機關(guān)事業(yè)單位。對一年試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員,解除其聘用合同,人事關(guān)系轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機構(gòu),由其自謀職業(yè)。
五、紀律與監(jiān)督
選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格程序和標準,選聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
六、本簡章由中共泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0523-86886257;0523-86880623。
監(jiān)督電話:0523-86886326。

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