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2013年中國(guó)移動(dòng)泰州分公司面向社會(huì)招聘簡(jiǎn)章
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2013-06-19 瀏覽 下載WORD

     隨著中國(guó)移動(dòng)江蘇公司泰州分公司的快速發(fā)展,我們誠(chéng)摯希望有志于投身中國(guó)移動(dòng)事業(yè)的各類人才加盟我們的大家庭,經(jīng)試用合格正式錄用人員,直接與中國(guó)移動(dòng)江蘇公司泰州分公司簽訂勞動(dòng)合同。
一、招聘職位要求

職位及職級(jí)

工作

地點(diǎn)

需求

人數(shù)

工作職責(zé)

技能及素質(zhì)要求

縣工維項(xiàng)目實(shí)施/項(xiàng)目管理
( 4-6職級(jí))

靖江

2

1、 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)接入、駐地網(wǎng)等工程實(shí)施工作;
2、 負(fù)責(zé)組織縣傳送網(wǎng)、數(shù)據(jù)通信網(wǎng)、業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的維護(hù)及保障工作;
3、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)類投訴管理和處理工作;
4、 負(fù)責(zé)本地代維隊(duì)伍的管理考核工作。

1、 計(jì)算機(jī)類、通信類或電子類專業(yè)全日制國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷(211及以上學(xué)校,通信系統(tǒng)內(nèi)可放寬至二本,不包括民辦、獨(dú)立二級(jí)學(xué)院及遠(yuǎn)程教育學(xué)歷),并獲得學(xué)位,35周歲以下。2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉移動(dòng)通信、數(shù)據(jù)通信、互聯(lián)網(wǎng)、IP網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)。
3、 有項(xiàng)目管理能力經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、 有電信運(yùn)營(yíng)商、知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

縣綜合經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)支持/專項(xiàng)管理
( 4-6職級(jí))

靖江

1

1、 負(fù)責(zé)本地經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的制定及跟蹤落實(shí);
2、 負(fù)責(zé)本地經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)行為的規(guī)范及開展業(yè)務(wù)檢查;
3、 負(fù)責(zé)本地經(jīng)營(yíng)情況的分析及市場(chǎng)調(diào)研。

1、 全日制國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷(211及以上學(xué)校,通信系統(tǒng)內(nèi)可放寬至二本,不包括民辦、獨(dú)立二級(jí)學(xué)院及遠(yuǎn)程教育學(xué)歷),并獲得學(xué)位,35周歲以下。2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 有敏銳的市場(chǎng)判斷能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。

縣ICT技術(shù)支持/項(xiàng)目管理
( 4-6職級(jí))

靖江

1

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目、集團(tuán)綜合解決方案等的實(shí)施。
2、參與企事業(yè)單位信息化項(xiàng)目的談判、方案制訂、招投標(biāo)工作。

1、 計(jì)算機(jī)類、通信類或電子類專業(yè)全日制國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷(211及以上學(xué)校,通信系統(tǒng)內(nèi)可放寬至二本,不包括民辦、獨(dú)立二級(jí)學(xué)院及遠(yuǎn)程教育學(xué)歷),并獲得學(xué)位,35周歲以下。2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉移動(dòng)通信、數(shù)據(jù)通信、互聯(lián)網(wǎng)、IP網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)。
3、 有項(xiàng)目管理能力經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、 有電信運(yùn)營(yíng)商、知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市ICT綜合支持/應(yīng)用管理
( 5-7職級(jí))

泰州

2

1、依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,組織對(duì)各類項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,強(qiáng)化過程管理,協(xié)同營(yíng)銷單元確定商務(wù)模式、項(xiàng)目報(bào)價(jià),提升項(xiàng)目成功率,提升移動(dòng)公司信息化市場(chǎng)份額。
2、調(diào)配公司內(nèi)、外資源,組織項(xiàng)目售前、售中、售后實(shí)施,協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中的各種問題與困難。
3、梳理全省復(fù)制效果好、項(xiàng)目效益佳的ICT類項(xiàng)目,制定業(yè)務(wù)管理辦法,制定各類商務(wù)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化模板,以方便一線客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。
4、組織ICT類業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn),結(jié)合項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)提升營(yíng)銷單元行業(yè)客戶經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)能力,組織學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)交流,定期進(jìn)行案例匯總。

1、 計(jì)算機(jī)類、通信類或電子類專業(yè)全日制國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷(211及以上學(xué)校,通信系統(tǒng)內(nèi)可放寬至二本,不包括民辦、獨(dú)立二級(jí)學(xué)院及遠(yuǎn)程教育學(xué)歷),并獲得學(xué)位。35周歲以下,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉移動(dòng)通信、數(shù)據(jù)通信、互聯(lián)網(wǎng)、IP網(wǎng)絡(luò)、軟件工程、系統(tǒng)集成、項(xiàng)目管理等知識(shí)。
3、 有項(xiàng)目管理能力經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)(請(qǐng)?zhí)峁┴?fù)責(zé)過的大型項(xiàng)目介紹和自己承擔(dān)角色介紹)。
4、取得系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師、管理工程師或PMP認(rèn)證、國(guó)家注冊(cè)建造師等資格證書的優(yōu)先。
5、有電信運(yùn)營(yíng)商、電信設(shè)備制造商、IT設(shè)備制造商、知名軟件開發(fā)商、知名系統(tǒng)集成公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、報(bào)名方式
將個(gè)人簡(jiǎn)歷材料及各類證書、證明材料電子檔發(fā)送至 “rlzyglTZ @ tz。js。chinamobile。com”(新泰州人才網(wǎng)提醒將“。”改為“.”);或?qū)⑾嚓P(guān)材料寄送至以下地址:泰州市鳳凰東路139號(hào)泰州移動(dòng)人力資源部。
三、報(bào)名時(shí)間:即日起——2013年7月5日。
四、其他
1、本次所開放職位,明確了職位、職級(jí)、職責(zé)和要求等,請(qǐng)結(jié)合自身?xiàng)l件對(duì)照職位要求合理填報(bào)。錄用時(shí)將根據(jù)其自身?xiàng)l件與職位要求的匹配性程度、甄選考評(píng)結(jié)果等因素,在試用期內(nèi)執(zhí)行初步職級(jí)定位(如調(diào)劑到低職級(jí)職位,將事先與應(yīng)聘者溝通確認(rèn));在試用期全面考察的基礎(chǔ)上,結(jié)合職位價(jià)值和個(gè)人勝任力等因素確定職位、職級(jí)。
2、通過簡(jiǎn)歷篩選的人員將被邀請(qǐng)參加筆試測(cè)評(píng),筆試將在報(bào)名截止1-2周內(nèi)進(jìn)行。通過筆試篩選的人員將參加面試,面試時(shí)請(qǐng)攜帶詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、本科及以上所有學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷中涉及的各類證書及其他證明材料。
3、應(yīng)聘人員須保持電子郵箱和手機(jī)的暢通,我們會(huì)通過郵件或電話方式將筆試、面試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人。

下載 2013年中國(guó)移動(dòng)泰州分公司面向社會(huì)招聘簡(jiǎn)章.doc

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