根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，為充實(shí)泰州技師學(xué)院師資力量，決定面向社會公開招聘教師，泰州人才網(wǎng)[xtzrc](http://m.onlinecasinosecret.com)[/xtzrc]現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
　　一、招聘條件
　　1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
　　2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
　　3．符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；
　　4．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1977年8月17日至1995年8月19日期間出生）。
　　5、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
　　6、下列人員不得報(bào)考：2014年及以后畢業(yè)的在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、2011年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含已辭職的、取消錄用的）、試用期（見習(xí)期）內(nèi)公開招考新近聘用的事業(yè)單位工作人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位工作人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員及有其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的人員。
　　二、招聘崗位、人數(shù)和要求

　　注：本科及以上學(xué)歷的，專業(yè)參照《泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試專業(yè)參考目錄（試行6）》；技師學(xué)院技師班畢業(yè)證書學(xué)歷的參照《全國技工院校專業(yè)目錄》。
　　三、招聘程序
　　本次招聘由泰州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、專業(yè)考試、資格復(fù)核、面試、體檢、考核、公示與聘用等八個(gè)步驟實(shí)施。其中，發(fā)布招聘公告、專業(yè)考試、資格復(fù)核、面試、公示與聘用工作由市人社部門統(tǒng)一組織；報(bào)名與資格初審、體檢、考核等程序由招聘單位在市人社部門監(jiān)督指導(dǎo)下自行組織。
　　（一）發(fā)布招聘公告
　　按照“事前告知，公開透明”原則，通過泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。
　?。ǘ﹫?bào)名與資格初審
　　1、泰興人才網(wǎng)提醒報(bào)名時(shí)間為：2013年8月17—19日8：00—17：00（中午不休息）
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：泰州技師學(xué)院行政樓一樓會議室（泰州市九龍鎮(zhèn)龍軒路9號）
　　3、報(bào)名方法：采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員憑本人二代有效居民身份證和崗位所需的相關(guān)證書原件及復(fù)印件辦理報(bào)名手續(xù)，同時(shí)繳納近期免冠同底版二寸彩色照片2張、專業(yè)考試報(bào)名費(fèi)100元。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人除必須按報(bào)考要求提供報(bào)考人員的各類材料外，還須同時(shí)提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。
　　4、報(bào)名注意事項(xiàng)：
　?。?）報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對照本簡章規(guī)定，自行選擇報(bào)考崗位，填寫《泰州技師學(xué)院公開招聘教師報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名表》）；招聘單位依據(jù)報(bào)考人員《報(bào)名表》中提供的情況，對照規(guī)定條件審核，辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員應(yīng)對自己的選擇及所填《報(bào)名表》的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試錄用的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
　?。?）對于專業(yè)要求設(shè)置為大類的崗位，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在現(xiàn)有的專業(yè)大類中，但本人認(rèn)為系相近專業(yè)，可向招聘單位提出添加專業(yè)目錄的申請。如招聘單位同意考生的請求，則由招聘單位向市人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘單位及時(shí)在報(bào)名現(xiàn)場的專業(yè)目錄欄內(nèi)添加公布。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2013年8月18日14時(shí)。
　　（3）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的崗位，由市人社部門相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，招聘單位電話通知被取消崗位的報(bào)名人員。
　?。?）符合報(bào)考條件的人員，于2013年8月20日（8：00-15：00）至泰州技師學(xué)院行政樓二樓人事處（泰州市九龍鎮(zhèn)龍軒路9號）領(lǐng)取專業(yè)考試準(zhǔn)考證。
　?。ㄈI(yè)考試
　　考試由專業(yè)理論知識與技能測試兩部分組成，總分分別為100分，其中技能測試成績60分合格，不合格者不得進(jìn)入面試。按專業(yè)理論知識成績占20%、技能測試成績占80%合成總成績，總成績采用四舍五入法保留兩位小數(shù)。
　　專業(yè)考試總成績于專業(yè)考試結(jié)束當(dāng)天公布。
　　（四）資格復(fù)核
　　專業(yè)考試結(jié)束后，根據(jù)專業(yè)考試總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試的人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
　　市人社部門在發(fā)放面試通知書時(shí)，對參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核。屆時(shí)，考生須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書及崗位所需的其他資格證書原件及復(fù)印件（委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明）等相關(guān)材料；對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)專業(yè)考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人。
　?。ㄎ澹┟嬖?br /> 　　面試采用說課形式（含答辯），主要考核教師必備的教育教學(xué)能力。說課時(shí)間為每人20分鐘?？偡?00分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見面試通知書。
　　考生總成績按專業(yè)考試占60%、面試占40%的比例計(jì)算，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。并在泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州技師學(xué)院網(wǎng)站上公布。
　?。w檢
　　根據(jù)考生總成績，從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，總成績相同的，根據(jù)考生的專業(yè)考試成績，專業(yè)考試成績?nèi)韵嗤?，另行組織專業(yè)考試確定。體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)，須提供單位同意報(bào)考證明，否則取消其體檢資格。
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）通知的通知》執(zhí)行。體檢形成缺額，在本崗位考試考生中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
　?。ㄆ撸┛己?br /> 　　體檢合格人員進(jìn)入考核程序，由招聘單位參照《省委組織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步作好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》的要求組織考核。因考核不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
　?。ò耍┕九c聘用
　　考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，并在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格。進(jìn)入公示程序后，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束無異議者，由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，辦理聘用審批及人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
　　四、紀(jì)律與監(jiān)督
　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受泰州市紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報(bào)考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
　　五、本簡章由泰州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
　　政策咨詢電話：0523－86606567（泰州市公務(wù)員局錄用調(diào)配處）
　　監(jiān)督電話：0523－86886326（泰州市紀(jì)委（監(jiān)察局）執(zhí)法監(jiān)察室）
　　指定網(wǎng)站：泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)（www . jstzhrss .  gov . cn）
　　專業(yè)考試、面試參考書目