興化人社局：加強(qiáng)高溫期間勞動(dòng)用工管理
為確保高溫期間職工的安全與健康，杜絕因工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致惡性事件的發(fā)生，市人社局于8月初發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)高溫期間勞動(dòng)用工管理工作的通知》。
通知要求各用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣期間作業(yè)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整作業(yè)時(shí)間；勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的，依法享受崗位津貼。各用人單位要特別關(guān)注生產(chǎn)服務(wù)一線以及從事露天作業(yè)的勞動(dòng)者，認(rèn)真做好防暑降溫工作，落實(shí)各項(xiàng)高溫期間的勞動(dòng)保護(hù)措施，減少高溫作業(yè)危害，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
通知還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)對(duì)建筑、造船、電力和通信等露天作業(yè)，機(jī)械、鑄造等高溫行業(yè)，化工、塑膠等有毒有害行業(yè)用人單位的宣傳引導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定超時(shí)加班、強(qiáng)迫勞動(dòng)、不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的，要及時(shí)上報(bào)，督促整改。
