市各有關(guān)單位：
    新《勞動合同法》實施以來，企業(yè)人力資源管理理念面臨全新、巨大的挑戰(zhàn)。為了適用新勞動合同法的規(guī)定，規(guī)避人力資源管理風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)進一步學(xué)習(xí)切實可行的勞動合同志作技巧及相應(yīng)的人力資源制度更新方法，重新更新與撰寫本單位的勞動合同文本，做好人力資源管理工作，避免勞資沖突，建立和諧的勞動關(guān)系。

一：主講專家：知名勞動法專家——楊衛(wèi)華
    楊衛(wèi)華  法學(xué)碩士，資深律師，曾先后從事外企法務(wù)、執(zhí)業(yè)律師等工作，勞動法世界高級研究員，《員工關(guān)系》高級編輯，勞動法專家，勞動法規(guī)政策高級咨詢師、培訓(xùn)師，中華全國律師協(xié)會會員，北京中關(guān)村IT協(xié)會勞動人事關(guān)系特聘顧問等職務(wù)。曾在《社科縱橫》、《中國勞動保障報》等知名刊物上發(fā)表專業(yè)論文數(shù)十篇，長期致力于勞動法領(lǐng)域的司法實務(wù)、理論研究和咨詢、培訓(xùn)工作。楊衛(wèi)華老師的培訓(xùn)授課以勞動關(guān)系管理中的重點、難點、熱點為出發(fā)點，以實戰(zhàn)經(jīng)驗為支撐，以實際效果為核心，突出實務(wù)操作技巧，著力于解決企業(yè)面臨的實際問題，深受企業(yè)好評。
課程收益：
    全面了解新形勢下勞動關(guān)系的變化發(fā)展，熟悉勞動關(guān)系管理中常見疑難問題的處理方式，系統(tǒng)提升企業(yè)管理者運用勞動法律防范法律風(fēng)險的實際操作能力，掌握有效的應(yīng)對策略，從容應(yīng)對勞動關(guān)系管理出現(xiàn)的問題和發(fā)生的爭議。

二、課程內(nèi)容
歸納為7大提綱：
1、勞動關(guān)系管理面臨新形勢的巨大挑戰(zhàn)；
2、用工模式的選擇及其法律風(fēng)險的管理；
3、入職管理；
4、規(guī)章制度的制度及其運用；
5、工時、工資與假期管理；
6、幾類特殊人員的勞動關(guān)系管理；
7、離職管理與勞動爭議管理；

三、參加對象
    用人單位董事長、總經(jīng)理，中、高級管理人員，人力資源部總監(jiān)、經(jīng)理，法律部門負責(zé)人，律師及其他相關(guān)人士。

四、時間地點
    時間：8月17日（星期日），9:00—17:00，地點：嘉鑾國際大酒店六樓。

五、培訓(xùn)費用
    880元/人（含資料、午餐費、講課費）。
    請有意者請于8月16日前將報名回執(zhí)傳真至我中心，電話：80986007、82639958，傳真：80986007。

填寫完本報名表后請傳真至0523-80986007    復(fù)印有效