各市（區(qū)）人才工作領(lǐng)導小組辦公室，泰州醫(yī)藥高新區(qū)黨工委組織部，農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委組織部，市各有關(guān)部門：
為貫徹落實市委、市政府1號文件，進一步加大高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進力度，為“轉(zhuǎn)型升級、融合發(fā)展”提供人才和智力保障，經(jīng)研究，決定采取市、市（區(qū)）聯(lián)動方式，組織實施2015年度泰州市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）引進計劃?，F(xiàn)就有關(guān)事項在泰州人才網(wǎng)通知如下：
一、申報條件
（一）基本條件
1.年齡一般不超過55周歲（1960年1月1日后出生，院士、“千人計劃”專家等特別優(yōu)秀的人才可適當放寬）。
2.有3年以上在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構(gòu)從事研發(fā)或管理等崗位工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績。
3.申報人應為2013年1月1日至2015年8月31日期間到我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
4.申報企業(yè)應已參加社會保險。
（二）其他條件
1.泰州市級高層次創(chuàng)業(yè)人才
指符合支持重點，以帶技術(shù)、帶項目、帶資金的形式來我市投資創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)的高層次人才。創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)屬于高成長性科技型企業(yè)或現(xiàn)代服務企業(yè)，主導產(chǎn)品具有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先，能夠填補國內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較大的市場潛力和預期經(jīng)濟效益。此類人才除必須符合基本條件外，還應具備以下條件：
①具有碩士（含）以上學位或副高級以上職稱，其中境外學位需提供教育部留學服務中心學歷認證。
②擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品相關(guān)的自主知識產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，在產(chǎn)品開發(fā)和企業(yè)經(jīng)營管理方面具有比較豐富的實踐經(jīng)驗。
③2013年1月1日之后來我市創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)；或尚未進行工商注冊登記，但已與相關(guān)部門或地方達成來泰創(chuàng)業(yè)意向，并在2015年8月31日前完成工商注冊登記等相關(guān)手續(xù)。
④引進人才為所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的主要負責人，本人投入企業(yè)的實際資本一般不少于100萬元（不含技術(shù)入股），占股不少于30%或是自然人第一大股東。
⑤引進人才主要工作精力應為所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)服務。
優(yōu)先支持：海外人才，企業(yè)稅收、社保、就業(yè)貢獻大的人才，企業(yè)已有社會資本投入的人才。
2.泰州市級高層次創(chuàng)新人才
指我市高科技企業(yè)引進的掌握關(guān)鍵技術(shù)的高層次研發(fā)人才，以及重點行業(yè)、重點企業(yè)引進的具有較高社會知名度、突出管理業(yè)績、通曉國際先進管理知識、善于資本運作的高級經(jīng)營管理人才。此類人才除必須符合基本條件外，還應具備以下條件：
①具有博士學位，其中境外學位需提供教育部留學服務中心學歷認證；擁有高級職稱或國際公認的執(zhí)業(yè)資格，或曾擔任過高層管理、技術(shù)職務。
②2013年1月1日之后到我市工作；或尚未到我市工作、但已與相關(guān)企業(yè)達成引進意向，并在2015年8月31日前完成相關(guān)引進手續(xù)。
③從到泰州工作次月起，以申報單位代扣代繳個人所得稅計稅薪酬月均一般不低于1萬元（以申報單位代扣代繳個人所得稅完稅證明為準）。
④引進的創(chuàng)新人才入選后能連續(xù)為引進單位工作3年以上。
優(yōu)先支持：全職引進人才，本人有資金投入并占有股份的人才，企業(yè)高薪聘用的人才，海外人才，用人單位認可并取得明顯成效的人才。
3.泰州市級高層次創(chuàng)業(yè)團隊
①團隊由1名領(lǐng)軍人才、2名以上核心成員組成。團隊成員于2011年1月1日至2015年8月31日期間引進到泰州；一般應具有碩士學位或副高職稱，其中境外學位需提供教育部留學服務中心學歷認證；有 5 年以上在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構(gòu)從事研發(fā)或管理等工作經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績；團隊成員間專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性。
②團隊領(lǐng)軍人才一般應為諾貝爾獎獲得者、發(fā)達國家科學院或工程院院士，我國“兩院”院士、“千人計劃”專家、“萬人計劃”專家、長江學者特聘教授，杰出青年科學基金獲得者，新世紀百千萬人才工程獲得者，或省“雙創(chuàng)人才”、“江蘇特聘教授”。入選過國家級人才計劃或工程的年齡可放寬至60周歲。以上各類在2015年新入選者也具有團隊領(lǐng)軍人才申報資格。
③申報企業(yè)須在 2015年8月31日前完成工商注冊登記、辦理社會保險等手續(xù)。
④創(chuàng)業(yè)團隊投入企業(yè)的實際資本一般不少于300萬元（不含技術(shù)入股）。
二、申報單位或申報人
1.從事高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)的成長性科技型企業(yè)，現(xiàn)代服務企業(yè)。
2.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、留學生創(chuàng)業(yè)園、科技創(chuàng)業(yè)服務中心、文化產(chǎn)業(yè)示范基地（園區(qū)）等創(chuàng)新載體。
3.符合條件，有來泰州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意向的各類高層次人才。
泰州醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進相關(guān)申報工作單獨進行。
三、遴選程序
1.材料申報。各地組織部門根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地的經(jīng)濟社會發(fā)展實際，組織符合條件的單位和人才積極申報。同時加大海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)人才的招引力度，支持和鼓勵有意向來泰創(chuàng)業(yè)的人才申報。
2.受理審核。各地組織部門統(tǒng)一受理申報材料，并會同科技、人社部門進行初步審核?？萍疾块T負責核實引進人才擁有科技成果、專利等申報資料的真實性。人社部門負責核實引進人才的身份、年齡、護照、國籍、學歷、經(jīng)歷和業(yè)績等申報資料的真實性。各地按照引進重點、申報條件進行初審排序后，報市人才辦。材料報送截止時間為2015年7月15日。
已在我市成功申報并獲得過國家“千人計劃”、“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”或“泰州市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”資助的人才不得申報泰州市級高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
3.資格初審。市委組織部會同相關(guān)部門，組織專家對申報材料的證明材料和引進人才的身份、年齡、學歷、經(jīng)歷、業(yè)績、科技成果、專利等個人資料進行審核。
4.基本條件評價。各市（區(qū)）人才辦按照2015年泰州市“雙創(chuàng)計劃”基本條件評價方法，對通過資格初審的創(chuàng)業(yè)人才（團隊）和創(chuàng)新人才分別量化積分，并將《2015年泰州市“雙創(chuàng)計劃”基本條件評價信息采集表》報市人才辦。
5.技術(shù)評審。市人才辦委托第三方對項目進行技術(shù)評審，將基本條件評價分和技術(shù)評審分按一定比例計算出合成得分，確定進入綜合評審人選。
6.綜合評審。市人才辦組織專家對海陵、高港、姜堰和醫(yī)藥高新區(qū)、農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)的項目進行綜合評審，靖江、泰興、興化三市可單獨組織綜合評審。
7.社會公示。市人才工作領(lǐng)導小組審定擬資助人選并向社會公示，根據(jù)公示結(jié)果，確定資助人選。
四、支持政策
1.經(jīng)評審入選“泰州市級高層次創(chuàng)業(yè)人才”的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目質(zhì)量、規(guī)模及預期效益，給予50萬元、100萬元、200萬元項目經(jīng)費資助，創(chuàng)業(yè)團隊可提高到300萬元。創(chuàng)辦企業(yè)吸引社會風險投資的，政府設(shè)立的產(chǎn)業(yè)引導基金優(yōu)先給予社會風險投資額10%-30%的跟進投資；根據(jù)企業(yè)對地方財政貢獻的大小，對企業(yè)研發(fā)或擴大生產(chǎn)給予扶持。
經(jīng)評審入選“泰州市級高層次創(chuàng)新人才”的，根據(jù)創(chuàng)新項目質(zhì)量及效益，給予30萬元、50萬元、100萬元項目經(jīng)費資助。
2.海陵、高港、姜堰、泰州醫(yī)藥高新區(qū)、農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的資助資金由市與項目落戶地各承擔50%。靖江、泰興、興化三市引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的資助資金各地自行承擔，資助標準可參照市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃執(zhí)行，也可根據(jù)各地實際適當調(diào)整。
3.擇優(yōu)推薦申報國家“千人計劃”和省“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”；擇優(yōu)推薦進入省“333高層次人才培養(yǎng)工程”和市“311高層次人才培養(yǎng)工程”；優(yōu)先支持領(lǐng)銜實施的科技項目申報省、市各類科技計劃；優(yōu)先向金融機構(gòu)、擔保公司、風險投資公司推薦融資項目。
4.按照我市引進高層次人才的有關(guān)政策措施，妥善解決引進高層次人才簽證、落戶、執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)療、保險、稅收、配偶安置、子女入學、駕照轉(zhuǎn)換等方面的問題。
五、申報材料
1.《泰州市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃申報書》，其中創(chuàng)業(yè)人才提交泰州市級高層次創(chuàng)業(yè)人才申報書，創(chuàng)新人才提交泰州市級高層次創(chuàng)新人才申報書，創(chuàng)業(yè)團隊提交泰州市級高層次創(chuàng)業(yè)團隊申報書。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書。
3.引進人才的身份證明（身份證或護照）、學歷（學位）證書（取得海外學位的，需提供教育部留學服務中心海外學歷學位認證書，國家“千人計劃”專家或?qū)W位于2000年之前獲得的除外）、職稱、資質(zhì)證明（證書）、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復印件。
4.專利證書以及反映人才能力、業(yè)績的其他相關(guān)證明材料。
5.已創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)人才需提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、股權(quán)證明、會（審）計事務所的驗資證明、公司章程復印件、2013-2014年度財務報表。
6.已到我市工作的企業(yè)創(chuàng)新人才需提供與引進單位簽訂的勞動合同或引進協(xié)議復印件、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明及使用協(xié)議書、薪酬或股權(quán)證明、在當?shù)乩U納社會保險證明（如不能提供，須提供派出單位人事部門出具的證明）、連續(xù)繳納個人所得稅證明等相關(guān)證明材料。
7.申報時尚未進行工商注冊登記的創(chuàng)業(yè)人才需提供與相關(guān)部門或地方達成來泰創(chuàng)業(yè)意向協(xié)議書復印件；申報時尚未到我市工作的企業(yè)創(chuàng)新人才需提供與企業(yè)達成引進意向的協(xié)議書復印件。
以上申報材料統(tǒng)一用A4紙打印或復印（復印材料必須字跡清晰），將申報書與其它所有材料合訂一冊，申報材料一式三份。申報材料由各地組織部門統(tǒng)一報送，同時報送高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃申報情況匯總表和工作報告。
下載申報表格可登錄：泰州人才工作網(wǎng)、泰州人才網(wǎng)。
六、工作要求
1.各地要高度重視高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進工作，切實加強組織領(lǐng)導，要將高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進作為推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要舉措。
2.各地既要廣泛宣傳、廣開才路，積極推薦引進優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，又要按照申報工作的有關(guān)要求，嚴格申報條件和程序，認真核查申報材料，把好引進人才的質(zhì)量關(guān)，做到客觀公正、真實可靠、公開透明。
3．各申報單位和申報人必須保證所提交材料內(nèi)容的真實性，申報單位對引進人才的介紹和評價應依據(jù)充分、客觀公正。對有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消申報資格，并給予通報，5年內(nèi)不再接受該單位或個人的申報。
4.各地要加強對申報工作的指導。對組織申報工作中遇到的問題，請及時溝通聯(lián)系。
市委組織部人才工作處，聯(lián)系人：朱胤銓，電話：86886257；
市科技局政策法規(guī)處，聯(lián)系人：周瑩，電話：86399051；
市人力資源社會保障局人才開發(fā)處，聯(lián)系人：魏長茂，電話：86880623；
市財政局行政政法處，聯(lián)系人：徐金根，電話：86895129。
