各市（區(qū)）人才辦，泰州醫(yī)藥高新區(qū)黨工委組織部，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位：
為了解掌握泰州籍在外高層次人才基本情況，充分發(fā)揮其在助推轉(zhuǎn)型發(fā)展中的重要作用，市人才辦擬于近期建立泰州籍在外高層次人才智庫(kù)?，F(xiàn)通知如下：
一、入庫(kù)人才范圍
1.海外各類高端人才，包括具有正高職稱或博士研究生學(xué)歷的高層次人才。
2.兩院院士、國(guó)家“千人計(jì)劃”專家、國(guó)家“萬人計(jì)劃”專家、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、中科院“百人計(jì)劃”資助對(duì)象及其他正高職稱人員、博士研究生。
3.廳（師）級(jí)以上黨政軍領(lǐng)導(dǎo)干部。
4.大中型國(guó)有企業(yè)或規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。
5.其他優(yōu)秀杰出人才。
二、采集方法和內(nèi)容
1.采集方式。人才信息采集以市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各市（區(qū)）為主體，采取調(diào)查摸底的方式進(jìn)行。
2.采集內(nèi)容。全面采集人才所在單位、出生年月、職務(wù)、職稱、學(xué)歷、專業(yè)等信息，填寫《泰州籍在外高層次人才信息采集登記表》（附件1），同時(shí)報(bào)送《泰州籍在外高層次人才信息采集匯總表》（附件2）。
三、相關(guān)要求
1.市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各市（區(qū)）要對(duì)泰州籍在外高層次人才進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì)，尤其是各市（區(qū)）要逐單位、逐鎮(zhèn)（街）、逐村（居）進(jìn)行排查，并于8月30日前將《泰州籍在外高層次人才信息采集匯總表》上報(bào)市人才辦。
2.市人才辦通過郵箱、電話咨詢等方式，對(duì)上報(bào)的信息進(jìn)行核實(shí)，初步建立泰州籍在外高層次人才智庫(kù)。
3.部門、市縣聯(lián)動(dòng)，建立長(zhǎng)效機(jī)制和定期更新制度，對(duì)泰州籍在外高層次人才智庫(kù)不斷完善補(bǔ)充。
附件：
1.泰州籍在外高層次人才信息采集登記表
2.泰州籍在外高層次人才信息采集匯總表

泰州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年7月28日