因工作需要，靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心接受市公安局委托，面向社會公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關事項在泰州人才網(wǎng)公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、報聘對象及報考基本條件
1、招聘崗位：靖江市公安局出入境管理大隊；
2、招聘人數(shù)：8名（男性1名、女性7名）
3、報考靖江市公安局出入境管理大隊警務輔助人員，需符合以下要求：
?。?）熱愛窗口服務工作，有工作責任心、集體榮辱感，服從組織分配；
?。?）男性1名，具有高中以上學歷，年齡18周歲至28周歲，具有C類以上機動車駕駛證，大專及以上文化程度的優(yōu)先錄用；
女性7名，具有中專以上學歷，年齡18周歲至28周歲，大專及以上文化程度的優(yōu)先錄用。
?。?）身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。
（4）普通話標準，具有良好的語言表達及溝通能力。
?。?）報考人員限靖江市戶籍；
?。?）有下列情形之一的，不得報考：
?。ㄒ唬┰苄淌绿幜P的；
（二）曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養(yǎng)的；
?。ㄈ┰蜻`反警務輔助人員相關管理規(guī)定，被解除勞動合同的；
?。ㄋ模┡渑?、直系親屬被判處死刑或正在服刑，或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形；
（五）參加過邪教組織的；
?。┯蟹缸锵右晌床榍宓?；
?。ㄆ撸┯匈€博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者；
（八）有其他不宜從事編外人員工作的情形。
二、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實施。
?。ㄒ唬?、報名及資格初審：
1.報名方式
本次報名采用現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。報名地點：靖江市公安局政治處警務輔助人員管理科（靖江市公安局北門衛(wèi)西側(cè)報名點，陽光大道9號），電話：0523-81168818；報名及資格初審時間：2015年10月16日上午8：30-11：30、下午14：00-17：00。
2.報名時須提交以下資料：
?。?）本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件。
?。?）本人近期同底免冠一寸彩照4張。
3.報名注意事項：
?。?）報考人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫《靖江市公開招聘機關事業(yè)單位編外工作人員報名表》；
（2）報考人員應對填表內(nèi)容的真實性、準確性負責，如所填寫內(nèi)容不真實、不準確，一經(jīng)查實，即取消測試成績等資格；
?。?）報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。
?。ǘ┕P試和面試
?。?）筆試。主要考核報考人員的公共基礎知識。
?。?）面試。主要考核報考人員的行為舉止、語言表達、應變能力、專長等方面；
筆試和面試總成績?yōu)?00分，其中筆試成績占40分，面試成績占60分。筆試和面試時間另行通知。
?。ㄈw檢
根據(jù)報考人員綜合成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。因體檢不合格者出現(xiàn)缺額時，根據(jù)崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。
?。ㄋ模┱?
體檢合格者參加政審，政審按有關規(guī)定執(zhí)行。
（五）聘用
政審合格者為擬錄用人員，名單在靖江人才網(wǎng)上公示，公示期3天。經(jīng)公示無異議后，由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同，派遣至市公安局所屬部門工作。對派遣人員實行3個月試用期，試用不合格的，解除勞動合同。聘用后待遇按照《靖江市機關事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》（靖人社【2013】197號）相關規(guī)定執(zhí)行。
因本人自動放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)崗位按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。
三、紀律與監(jiān)督
招錄編外人員工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反相關規(guī)定的，取消報考人員的錄用資格。
四、本簡章由市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心和公安局政治處輔管科負責解釋
咨詢電話：81168818、80292150
監(jiān)督舉報電話：81168815
靖 江 市 公 安 局
靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心
2015年10月
