根據(jù)工作需要，靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，派遣至靖江市兒童福利院從事相關(guān)工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
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崗位名稱(chēng) |
招聘人數(shù) |
專(zhuān)業(yè) |
性別 |
年齡 |
學(xué)歷 |
備注 |
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輔助性崗位（護(hù)理員） |
4 |
不限 |
不限 |
年齡在35-45周歲（1970年1月1日-1980年12月31日）之間 |
初中及以上文化程度 |
能獨(dú)立、完整地填寫(xiě)有關(guān)表格；身體健康，無(wú)傳染病和嚴(yán)重隱患疾?。ǜ哐獕?、心率失常、腦血管類(lèi)），四肢靈活，動(dòng)作協(xié)調(diào)，持有護(hù)理員資格證書(shū)、有理發(fā)、烹飪等專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)者優(yōu)先 |
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替代性崗位（財(cái)務(wù)） |
1 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi) |
不限 |
年齡40周歲以?xún)?nèi)（1975年1月1日以后出生） |
本科及以上學(xué)歷 |
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二、招聘條件
1.限靖江市戶(hù)籍。
2.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
3.與民政系統(tǒng)在編工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的不得報(bào)考。
三、招聘方法
本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實(shí)施。輔助性崗位（護(hù)理員）參加面試，替代性崗位（財(cái)務(wù)）參加筆試。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在組織報(bào)名前通過(guò)靖江人才網(wǎng)、靖江市民政局網(wǎng)站等向社會(huì)公布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式
本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報(bào)名。
報(bào)名及資格初審時(shí)間為：2015年12月28日（上午8：30—11:30，下午2:00—5：00）。
報(bào)名地點(diǎn)為：靖江市民政局辦公室（靖江市陽(yáng)光大道1號(hào)，市行政中心商務(wù)A樓市行政服務(wù)中心6樓608室）。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下資料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。
（2）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
（3）有關(guān)崗位工作的證明材料。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫(xiě)《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》及有關(guān)表格。
（2）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（3）本次招聘開(kāi)考比例為1：1。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
報(bào)考人員于2015年12月31日（上午8：30—11:30，下午2:00—5：00）憑本人身份證到靖江市民政局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
（三）筆試、面試
（1）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)務(wù)知識(shí)，筆試形式為閉卷，滿(mǎn)分100分。
（2）面試總分為100分，面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（3）考試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（四）體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在考生中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
（五）考核
體檢合格人員由用人單位按照有關(guān)要求組織考核。凡考核不合格者不予聘用。
（六）聘用
經(jīng)體檢、考核合格的人員，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心與其簽訂《勞動(dòng)合同》，其中試用期為6個(gè)月。聘用后有關(guān)待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》（靖人社[2013]197號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。
本次公開(kāi)招聘的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：89182608、80292150
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：89182610
靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心
靖江市兒童福利院
2015年12月25日
