為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引和儲(chǔ)備優(yōu)秀黨政青年人才，泰州市決定公開(kāi)選聘2016年黨政青年人才。
一、選聘對(duì)象
選聘對(duì)象為：2016年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（推薦高校名單附后）。
二、選聘基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.志愿到基層鍛煉，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
3.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，必修課程無(wú)重修或補(bǔ)考，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
4.年齡一般不超過(guò)28周歲（1988年1月1日以后出生）。
5.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身心條件。
三、選聘數(shù)量及要求
2016年計(jì)劃選聘10名左右。選聘對(duì)象主要著眼泰州“三大主題工作、四大名城建設(shè)”的需要，重點(diǎn)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的生物醫(yī)藥及高性能醫(yī)療器械、高技術(shù)船舶及海工裝備、節(jié)能與新能源、現(xiàn)代物流、新材料、電子信息、電子商務(wù)、文化創(chuàng)意、金融、軟件及服務(wù)外包、城建規(guī)劃等方面的人才。
四、選聘程序
選聘按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審與面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
考生可登錄泰州人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片（照片大小不超過(guò)20kb，格式為GIF、JPG 或JPEG），報(bào)名時(shí)間為2016年2月1日至2016年3月15日。報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行資格初審，確定面試人選名單。
2.資格復(fù)審與面試
面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，考生須提交本人身份證原件及復(fù)印件，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件等相關(guān)證明材料。凡提供虛假材料和信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消面試資格。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和面談相結(jié)合的形式進(jìn)行，面試總成績(jī)按無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論占60%、面談?wù)?0%的比例合成。面試結(jié)束后，根據(jù)面試總成績(jī)高低，按與選聘計(jì)劃數(shù)2:1比例確定體檢人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.體檢與考察
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察人選。采取一定形式對(duì)考察人選進(jìn)行考察，擇優(yōu)確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按面試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.公示與聘用
擬聘用人員名單在泰州人才網(wǎng)予以公示。公示結(jié)束無(wú)異議的，與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。正式聘用時(shí)，憑本人就業(yè)報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書原件辦理相關(guān)手續(xù)。
五、培養(yǎng)管理
1.實(shí)行定編管理制度。聘用人員編制為財(cái)政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，工資待遇比照公務(wù)員同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.實(shí)行試用期和換崗鍛煉期制度。聘用人員第一年安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各類特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)或重點(diǎn)骨干企業(yè)試用，第二年安排到黨政機(jī)關(guān)綜合部門或重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門換崗鍛煉。兩年內(nèi)，聘用人員行政關(guān)系掛靠在泰州市青年人才儲(chǔ)備中心，由泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會(huì)保障局共同管理。
3.建立定期考核制度。組織、人社部門對(duì)工作滿一年和兩年的聘用人員進(jìn)行考核，考核情況作為交流換崗和正式定崗的重要依據(jù)。對(duì)考核不合格、不服從組織安排或違反聘用管理規(guī)定的人員，解除其聘用合同，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，由其自謀職業(yè)。
4.建立跟蹤培養(yǎng)制度。建立青年人才信息管理系統(tǒng)，對(duì)其培養(yǎng)、管理、使用情況進(jìn)行跟蹤，適時(shí)提出培養(yǎng)和使用建議方案。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
七、本簡(jiǎn)章由中共泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0523-86886257；0523-86880623。
監(jiān)督電話：0523-86886380。

附件：推薦高校名單
北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、上海交通大學(xué)、西安交通大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、天津大學(xué)、重慶大學(xué)、東南大學(xué)、大連理工大學(xué)、湖南大學(xué)、四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、吉林大學(xué)、廈門大學(xué)、山東大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、蘭州大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)