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2017年泰州靖江市安監(jiān)局招聘編外工作人員簡章
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2017-08-05 瀏覽 下載WORD

2017年泰州靖江市安監(jiān)局招聘編外工作人員簡章已發(fā)布,報名時間:2017年8月7日上午8:30-11:30。報名地點:靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(靖江市人民中路123號)。泰州人才網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下:
  靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘市安監(jiān)局編外工作人員招聘簡章
  因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員,派遣至靖江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬部門工作?,F(xiàn)將有關事項公布如下:
  一、招聘崗位
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T需符合以下要求:
  1、有工作責任心,服從組織分配;
  2、年齡30周歲以下(1987年8月7日以后出生),具有國家承認的大學本科以上學歷;
  3、身體健康,體貌端正,無殘疾;
  4、普通話標準,具有良好的語言表達及溝通能力;
  5、報考人員限靖江市戶籍。
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不得報考:
  1、曾受刑事處罰的;
  2、曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養(yǎng)的;
  3、配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑,或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形;
  4、參加過邪教組織的;
  5、有犯罪嫌疑未查清的;
  6、有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者;
  7、有其他不宜從事編外人員工作的情形。
  三、招聘程序和方法
  本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實施。
  (一)公布招聘事項
  按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報名前通過靖江人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。
  (二)報名與資格初審
  1、報名方式
  本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。
  報名及資格初審時間為:2017年8月7日上午8:30-11:30。準考證領取時間另行通知。
  報名地點:靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(靖江市人民中路123號)。
  報名時須提交以下資料:
 ?。?)本人二代居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件;
  (2)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;
  2、報名注意事項:
 ?。?)報名人員經(jīng)報名資格初審合格后,填寫《靖江市公開招聘機關事業(yè)單位編外工作人員報名表》。
  (2)報考人員應對填表內(nèi)容的真實性、準確性負責,如所填寫內(nèi)容不真實、不準確,一經(jīng)查實,即取消測試成績等資格;
 ?。?)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致。
  (4)本次招聘開考比例為1:3。報名結束后,如報名人數(shù)達不到開考比例的,由本次招聘工作小組研究確定開考方式。
 ?。ㄈ┕P試
  筆試內(nèi)容為公共基礎知識、安全專業(yè)知識,筆試形式為閉卷,考試時間120分鐘,筆試滿分為100分。公共基礎知識不指定復習指導用書,安全專業(yè)知識考試范圍:《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)基本常識。參加筆試的考生須攜帶身份證和準考證。
  筆試具體考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試成績將在靖江人才網(wǎng)公布。
 ?。ㄋ模┟嬖?
  根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人員,報考人數(shù)低于規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)進行面試。
  面試總分為100分,面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當場通知考生。面試采用結構化形式進行。面試的地點、時間另行通知。
  (五)體檢
  根據(jù)考生筆試成績的40%和面試成績的60%采用百分制確定應聘者綜合成績。按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
 ?。┛己?
  按照有關要求,對體檢合格人員進行考核,凡考核不合格者不予聘用。考核合格后,擬聘用人員名單將在靖江人才網(wǎng)公布。
 ?。ㄆ撸┢赣?
  經(jīng)體檢、考核合格的人員,由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同,派遣至靖江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作。對派遣人員實行3個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后分配至相關崗位工作。聘用后有關待遇按照《靖江市機關事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社[2013]197號)相關規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除勞動合同。
  本次公開招聘的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,概由其本人負責處理。
  四、紀律與監(jiān)督
  招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
  五、本簡章由市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心負責解釋
  咨詢電話:89181706、80292150
  靖江人才網(wǎng)


  靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心
  靖江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
  2017年8月4日

下載 2017年泰州靖江市安監(jiān)局招聘編外工作人員簡章.doc

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