根據(jù)高港區(qū)住建局下屬企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)在泰州人才網(wǎng)面向社會公開招聘工作人員。歡迎廣大熱愛住建事業(yè)、具備應聘崗位所需條件的應屆畢業(yè)生及社會在職人員積極報名。招聘有關事宜如下：

一、職位計劃表

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的道德品行。

3. 下列人員不得應聘：現(xiàn)役軍人；在讀非應屆普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4.身體健康。

5.社會在職人員要求工作經(jīng)歷與專業(yè)相關。

三、招聘程序

招聘程序分為：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用。

1.報名

（1）報名時間：2018年3月3日—3月9日。

（2）報名地點:泰州市高港區(qū)建設大廈504室。

（3）報名方式：報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結合的方式進行。

2.資格初審

報名人員報名時須提交以下材料的原件和復印件：

（1）本人有效期內的居民身份證。

（2）畢業(yè)證書、學位證書，在職人員還需提供從業(yè)簡歷證明材料。

（3）本人近期同底免冠一寸彩色照片2張。

（4）招聘崗位要求的其他相關證明材料。

（5）留學歸國人員、赴臺陸生須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料。

資格審查通過的，將電話通知參加筆試，具體時間和地點一并告知；如未通過，則不再另行通知。

3.筆試

筆試由我單位統(tǒng)一組織，采用閉卷考試方式，滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試內容為應聘崗位所需的必備知識和能力。筆試不指定輔導用書。

筆試成績將于筆試結束后電話通知本人。筆試合格的，按電話通知的具體時間和地點參加面試。

4.面試

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定面試人選（同分跟進）。參加面試人選數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人選數(shù)進行面試。面試主要考察應聘相關崗位所需的綜合素質能力與業(yè)務素質能力。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。

5、總成績計算方法

總成績按百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

6.體檢

按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模鶕?jù)筆試成績確定，筆試成績仍相同的，另行組織筆試確定。體檢時間、地點將電話通知當事人。體檢標準參考新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

7.公示

我單位將從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，并公示7個工作日。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

8.聘用

擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責解除。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期3個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定薪；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘用期為3年，3年內不得無故離職。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：朱季寅，0523-86969733、15951168899，郵箱： 575716013 @ 點擊瀏覽。

本方案最終解釋權為高港區(qū)住建局，未盡事宜按照相關規(guī)定執(zhí)行。