根據(jù)高港區(qū)住建局下屬企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)在泰州人才網(wǎng)面向社會(huì)公開招聘工作人員。歡迎廣大熱愛住建事業(yè)、具備應(yīng)聘崗位所需條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職人員積極報(bào)名。招聘有關(guān)事宜如下：
一、職位計(jì)劃表
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職位 名稱 |
職位 簡(jiǎn)介 |
學(xué)歷 |
人數(shù) |
專 業(yè) |
招聘要求 |
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工程管理 |
從事工程管理 |
全日制本科及以上 |
4 |
土木工程、建筑工程管理、市政路橋、園林綠化、工程造價(jià)等。 |
35周歲以下（為1982年1月30日至2000年2月5日期間出生），男性，具有相關(guān)職稱和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 |
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辦公室文員 |
從事綜合文字工作 |
全日制本科及以上 |
2 |
漢語言文學(xué)、文秘、法律、人力資源管理等。 |
35周歲以下（為1982年1月30日至2000年2月5日期間出生），能熟練運(yùn)用office辦公軟件，有較強(qiáng)的公文寫作能力和語言表達(dá)能力，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 |
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財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)人員 |
從事財(cái)務(wù)、審計(jì)工作 |
全日制本科及以上 |
2 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類 |
40周歲以下（為1977年1月30日至2000年2月5日期間出生），男性，具備相關(guān)財(cái)會(huì)從業(yè)資格。 |
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的道德品行。
3. 下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.身體健康。
5.社會(huì)在職人員要求工作經(jīng)歷與專業(yè)相關(guān)。
三、招聘程序
招聘程序分為：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用。
1.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2018年3月3日—3月9日。
（2）報(bào)名地點(diǎn):泰州市高港區(qū)建設(shè)大廈504室。
（3）報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.資格初審
報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料的原件和復(fù)印件：
（1）本人有效期內(nèi)的居民身份證。
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書，在職人員還需提供從業(yè)簡(jiǎn)歷證明材料。
（3）本人近期同底免冠一寸彩色照片2張。
（4）招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
（5）留學(xué)歸國(guó)人員、赴臺(tái)陸生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。
資格審查通過的，將電話通知參加筆試，具體時(shí)間和地點(diǎn)一并告知；如未通過，則不再另行通知。
3.筆試
筆試由我單位統(tǒng)一組織，采用閉卷考試方式，滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的必備知識(shí)和能力。筆試不指定輔導(dǎo)用書。
筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后電話通知本人。筆試合格的，按電話通知的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
4.面試
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選（同分跟進(jìn)）。參加面試人選數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人選數(shù)進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)聘相關(guān)崗位所需的綜合素質(zhì)能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。面試成績(jī)總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。
5、總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
6.體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織筆試確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將電話通知當(dāng)事人。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
7.公示
我單位將從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，并公示7個(gè)工作日。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
8.聘用
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定薪；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘用期為3年，3年內(nèi)不得無故離職。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：朱季寅，0523-86969733、15951168899，郵箱： 575716013 @ 點(diǎn)擊瀏覽。
本方案最終解釋權(quán)為高港區(qū)住建局，未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
