為進(jìn)一步深化我區(qū)民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域多元化糾紛解決機(jī)制建設(shè)，現(xiàn)在泰州人才網(wǎng)面向社會(huì)公開選聘商事糾紛調(diào)解員，公告如下：

選聘人員及崗位職責(zé)

根據(jù)工作需要，擬選聘商事糾紛調(diào)解員4名。

具體職責(zé)是：

1、接受法院委托開展企業(yè)糾紛調(diào)解a工作，化解矛盾糾紛；

2、協(xié)助法院速裁團(tuán)隊(duì)開展訴調(diào)對(duì)接工作，做好案件登記、信息系統(tǒng)錄入、統(tǒng)計(jì)及卷宗檔案整理工作；

3、參與法院群體性和重大矛盾糾紛的調(diào)解工作；

4、完成交辦的其他相關(guān)工作。

選聘條件

1、機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、社區(qū)（村）退休人員，年齡不超過65周歲（即1954年6月30日后出生）;

2、原則上具有高中（中專）以上文化水平（大專及以上學(xué)歷或法律專業(yè)優(yōu)先），并能夠熟練掌握電腦基本操作技能，調(diào)解工作能力強(qiáng)可考慮放寬前述條件；

3、遵守法律、法規(guī)和政策，有一定的法律知識(shí)、政策水平和調(diào)解能力，曾有人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)、公司、金融機(jī)構(gòu)管理、調(diào)解工作經(jīng)歷的人員以及從事法律服務(wù)、法律教育的人員優(yōu)先選聘；

4、品行端正，辦事公道，有群眾威信，熱心企業(yè)糾紛調(diào)解工作；

5、下列人員不得報(bào)名和選聘：無民事行為能力或者限制民事行為能力的；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；現(xiàn)任人民陪審員的；被列為失信被執(zhí)行人的；存在其他不適合擔(dān)任的情形。

選聘程序

1、報(bào)名及資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2019年7月19日至7月26日（法定假日除外），最后截止日17:30前報(bào)名有效。

報(bào)名地點(diǎn)：海陵區(qū)人民法院訴訟服務(wù)中心。

聯(lián)系電話：86391660、86391661、86391511

報(bào)名時(shí)，需提供本人有效身份證原件、退休證明材料、學(xué)歷證書等證件原件及其復(fù)印件各一份，近期正面免冠2寸彩色照片2份，并如實(shí)填寫《駐海陵法院商事糾紛調(diào)解員報(bào)名表》。

2、筆試（30%）。組織符合條件的人員進(jìn)行筆試，主要測試調(diào)解相關(guān)的基本法律知識(shí)。具體時(shí)間另行通知。

3、計(jì)算機(jī)技能測試（10%）。要求打字速度不低于40字/分鐘，正確率60%以上。具體時(shí)間另行通知。

4、面試（60%）。面試主要測試適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)、語言表達(dá)、調(diào)解能力、實(shí)際工作能力等。具體時(shí)間另行通知。
5、體檢、政審、公示。根據(jù)考試成績及考察情況，擇優(yōu)確定擬選聘人員并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

6、聘用。試用期3個(gè)月，合格者由區(qū)商會(huì)發(fā)聘書，聘期一年。

相關(guān)待遇

對(duì)駐法院商事糾紛調(diào)解員實(shí)行“基本補(bǔ)貼”+“個(gè)案補(bǔ)貼”制度，其中基本補(bǔ)貼為1600元/月，個(gè)案補(bǔ)貼為50-150元/件。

其他事項(xiàng)

駐海陵法院商事調(diào)解員為專職調(diào)解員，實(shí)行坐班制度，按照機(jī)關(guān)作息時(shí)間考勤。