根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，派遣至泰州市海陵區(qū)京泰路街道從事市場管理工作?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘人數(shù)和崗位
本次面向社會(huì)公開招聘8名派遣制市場管理工作人員。此崗位需夜班值班和巡查，適合男性。
二、報(bào)考條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具備一定的履行職責(zé)所需要的政治理論水平，能夠自覺遵紀(jì)守法，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)能力;
2.熱愛城市管理和市場管理工作，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.大專以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷(含大專在讀)，身體健康，能正常履行崗位職責(zé);
4.戶籍所在地在海陵區(qū)京泰路街道，年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1984年1月1日—2001年1月1日期間出生)，身高在165cm以上;
5.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高校學(xué)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序和方法
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泰州人才網(wǎng)和海陵人才網(wǎng)向社會(huì)公布招聘簡章。
(二)報(bào)名
本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，也可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)者除提供考生的報(bào)名材料和委托函外，還需提供代報(bào)者的有效居民身份證原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
1、本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;
2、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
3、本人近期同底免冠二寸彩色照片3張，報(bào)名費(fèi)100元;
報(bào)名時(shí)間：2019年8月3日至8月4日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)，逾期不予受理。
報(bào)名地點(diǎn)：海陵區(qū)人力資源市場二樓職介大廳(海陵南路628號(hào))。
經(jīng)資格審核后，符合報(bào)名條件人員于2019年8月8日(星期四上午9：00-12：00，下午2：30-18：00)到海陵區(qū)人力資源市場二樓職介大廳(海陵南路628號(hào))憑本人有效居民身份證原件和報(bào)名收費(fèi)憑證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
在招聘全過程中，報(bào)名人員如因所填寫信息內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘總成績計(jì)算方法為：筆試成績乘以30%+面試成績乘以70%+加分項(xiàng)目分值。加分項(xiàng)目分值及標(biāo)準(zhǔn)為：退伍軍人身份加1分、中共黨員身份加1分，二者可累計(jì)。
(三)筆試
筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分。
筆試內(nèi)容：崗位履職所需要的基礎(chǔ)知識(shí)和能力測試等。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證。
筆試的合格線為60分，不合格將不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)面試資格復(fù)審
面試資格復(fù)審時(shí)，考生必須交驗(yàn)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)材料;對不能按照上述要求按時(shí)提供有效原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在筆試成績合格線以上的考生中根據(jù)其成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審成功后需繳納面試費(fèi)100/元。
(五)面試
在筆試分?jǐn)?shù)合格線以上的考生中，根據(jù)其成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人員，同分跟進(jìn)。參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。
(六)體檢
根據(jù)考生總成績，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)【2013】186號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)考察
對體檢合格的人員組織考察，考察工作由泰州市海陵區(qū)京泰路街道按照有關(guān)規(guī)定組織，因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示與聘用
1、經(jīng)考察合格的人員將會(huì)在泰州人才網(wǎng)t和海陵人才網(wǎng)站上公示7天;
2、對公示無異議的人員，由泰州市海陵區(qū)京泰路街道與其簽訂為期3個(gè)月的試用合同，試用期間發(fā)放基本工資，試用期考核不合格的，取消用工合同。試用期間因個(gè)人主動(dòng)辭職或被用人單位辭退出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高到低的順序補(bǔ)充招聘人員。試用期滿且考核合格的人員，與海陵區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)中心簽訂正式用工合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)、保險(xiǎn)及公積金。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受相關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本簡章由海陵區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：劉小姐
聯(lián)系電話：0523—86336892
2019年7月23日
