泰州市姜堰城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
公開招聘財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員公告
因工作需要，面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)在泰州人才網(wǎng)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
財(cái)務(wù)經(jīng)理1名，財(cái)務(wù)總賬1名。
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
（一）報(bào)考條件
財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)考條件如下：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；
2、身體健康、具備正常履職的身體條件，愛崗敬業(yè)；
3、年齡要求：在30周歲以上、45周歲以下（1974年1月1日至1989年1月1日出生）；
4、學(xué)歷要求：財(cái)務(wù)類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；
5、8年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作金蝶等財(cái)務(wù)管理軟件及office軟件；
6、具有良好的職業(yè)道德，組織能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
財(cái)務(wù)總賬報(bào)考條件如下：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；
2、身體健康、具備正常履職的身體條件，愛崗敬業(yè)；
3、年齡要求：在30周歲以上、45周歲以下（1974年1月1日至1989年1月1日出生）；
4、學(xué)歷要求：全日制財(cái)務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
5、5年以上大中型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、成本控制經(jīng)驗(yàn)；
6、思路清晰，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)。
（二）招聘對(duì)象
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿五年的人員，近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.曾被開除公職的人員；
4.近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；
5.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的人員；
6.不符合報(bào)考條件的其他人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘采取公開招聘方式，在泰州市姜堰城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司指導(dǎo)和監(jiān)督下，由泰州三水人力資源有限公司組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等8個(gè)步驟進(jìn)行。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泰州三水人力資源有限公司網(wǎng)站 、姜堰人才網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2019年 7月31日—8月9日（周六、周日休息）
上午9：15—11：45 下午2：45—5：45
2、報(bào)名地點(diǎn)：泰州三水人力資源有限公司（姜堰區(qū)上海路9號(hào)三樓）。
3、報(bào)名方式
（1）本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)填表報(bào)名，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下資料：
①本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件；
②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
③戶口簿原件及復(fù)印件；
④崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件；
⑤工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；
⑥在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明（如報(bào)名時(shí)不能提供，必須承諾在體檢前提供）；
⑦本人近期同底免冠二寸彩色照片3張。
（2）報(bào)考者應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照公告及招聘崗位要求，自愿選擇報(bào)考崗位，填寫報(bào)名表，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格。
（3）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，按公告要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。凡弄虛作假、偽造證件或因其他原因騙取考試資格的，立時(shí)取消相關(guān)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（4）報(bào)名時(shí)每人繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，憑有效證明免收。
4、資格審查
報(bào)名時(shí)按招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。審查合格后，報(bào)考人員憑本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和報(bào)名收費(fèi)憑證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
（1）筆試
筆試方式和內(nèi)容。筆試形式為閉卷，滿分為100分，筆試不指定輔導(dǎo)用書。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（2）面試
面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃3倍比例確定面試人員（同分跟進(jìn)）。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
綜合成績(jī)計(jì)算方法。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位“四舍五入”辦法處理。未參加面試的考生不計(jì)綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者錄取。
（四）資格復(fù)審
對(duì)擬體檢人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格的人員方可參加體檢。
（五）體檢
根據(jù)考生的綜合成績(jī)，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。綜合成績(jī)相同的，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分確定，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行組織加試確定。
報(bào)名時(shí)未提供單位同意報(bào)考證明的在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報(bào)考證明，否則取消體檢資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào)）執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。
（六）考察
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員組織考察。考察參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。
（七）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在姜堰就業(yè)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，在面試合格人員中按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
經(jīng)公示確定人員予以聘用，聘用人員為合同制性質(zhì)，與泰州市姜堰城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月。受聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員逾期不報(bào)到的，視為放棄聘用。
四、管理與待遇
錄用人員薪資待遇按公司薪酬管理辦法實(shí)施，并依規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3、有下列情形之一者終止聘用關(guān)系：
（1）在聘用期間違反工作紀(jì)律或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的；
（2）不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，身體素質(zhì)、能力素質(zhì)不能勝任工作需要的；
（3）其他原因需解除合同的。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作全程接受城投公司和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、其他
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受泰州市姜堰城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司全程監(jiān)督。
本公告最終解釋權(quán)歸泰州市姜堰城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司。
咨詢電話及聯(lián)系電話：
三水公司電話： 0523－88241919（李女士）
城投公司電話：0523-88271158
泰州市姜堰城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2019年7月30日
