根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，派遣至靖江市公安局巡特警大隊(duì)從事有關(guān)崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名，崗位：靖江市公安局巡特警大隊(duì)女性特勤。
二、招聘條件
報(bào)考人員，需符合以下要求：
1、遵紀(jì)守法，品行良好，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配。
2、本市戶籍
大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1984年8月1日后出生）。
3、身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無(wú)殘疾，雙眼矯正視力0.8以上。
4、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）曾受刑事處罰、行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（2）曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的；
（3）配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，或配偶、直系親屬、對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形；
（4）參加過(guò)邪教組織的；
（5）有犯罪嫌疑未查清的；
（6）有其他不宜從事編外人員工作情形的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、體能測(cè)試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在組織報(bào)名前通過(guò)靖江市人民政府網(wǎng)站公告公示欄向社會(huì)公布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式
本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。
報(bào)名及資格初審時(shí)間為：2019年 8月9日至8月10日（上午9：00-11：30，下午2：30-5：30）。
報(bào)名地點(diǎn)為：靖江市公安局巡特警大隊(duì)（人民南路198號(hào)）綜合科（201辦公室）。
2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料：
（1）本人近期同底免冠一寸彩照4張。
（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
（3）招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫《靖江市公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名表》；
（2）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；
（3）本次招聘開(kāi)考比例1：3，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，由本次招聘工作小組研究確定開(kāi)考方式。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
報(bào)考人員憑本人身份證到靖江市公安局巡特警大隊(duì)綜合科（201辦公室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
（三）考試
（1）體能測(cè)試。項(xiàng)目為：100米、1分鐘跳繩、立定跳遠(yuǎn)。體能測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；
（2）面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。面試成績(jī)由主評(píng)委和監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)簽字后通知考生。
參加考試時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（四）考核加分項(xiàng)
中共黨員加2分。
（五）總成績(jī)計(jì)算與公布
考生總總成績(jī)的計(jì)算辦法為：體能測(cè)試×60%+面試成績(jī)×40%+考核加分?？偝煽?jī)?cè)诰附腥嗣裾W(wǎng)站公告公示欄公布。
（六）體檢
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]9號(hào)）等文件執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
（七）政審
體檢合格者參加政審，政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（八）公示和聘用
政審合格者為擬錄用人員，名單在靖江市人民政府網(wǎng)站公告公示欄上公示，公示期3天。經(jīng)公示無(wú)異議后，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》，派遣至市公安局所屬部門工作。對(duì)派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同。聘用后待遇按照《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（靖人社【2018】24號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因本人自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹 “公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和公安局輔警辦負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：81168818、80292151
監(jiān)督舉報(bào)電話：81168812
 

下載 泰州靖江市公安局招聘編外工作人員通知.doc