因工作需要，面向社會公開招聘合同制工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)在姜堰人才網(wǎng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

本次擬招聘講解員2名、售貨員2名、安保員2名、售票員1名、檢票員2名、電車船駕駛員2名、溱潼古鎮(zhèn)民宿前臺接待員2名。

二、招聘條件

（一）講解員  2名

1、年齡28周歲以內(nèi)，全日制大專及以上學(xué)歷。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言表達(dá)能力強(qiáng)。

3、身體健康、性格開朗、形象氣質(zhì)佳。女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。

4、熱愛旅游事業(yè)，能吃苦耐勞。

（二）售貨員  2名

1、女性，年齡35周歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷。

2、長相端正，能吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(三)安保員  2名

1、原則上男性50周歲以內(nèi)，女性40周歲以內(nèi)，初中及以上學(xué)歷。

2、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。

（四）售票員  1名

1、女性，年齡35周歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷。

2、長相端正，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能熟練操作電腦。

（五）檢票員  2名

1、男性40周歲以內(nèi)，女性35周歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷。

2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

（六）電車船駕駛員 2名

1、年齡40周歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷。

2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

3、有汽車駕駛證者優(yōu)先。

（七）民宿前臺接待員  2名

1、年齡35周歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的親和力，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

3、身體健康、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。

4、能夠吃苦耐勞，接受三班制。

三、招聘程序和方法

本次招聘采取公開招聘方式，在溱湖旅游度假區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督下，由溱湖文化旅游集團(tuán)有限公司人力資源部組織實(shí)施，按照公布招聘簡章、報(bào)名及資格審查、面試等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過姜堰人才網(wǎng)、溱湖旅游度假區(qū)官網(wǎng)向社會公布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

時(shí)間：2019年9月20日-2019年9月25日 

地點(diǎn)：溱湖文化旅游集團(tuán)有限公司人力資源部（溱湖大道1號）。

方式：考生本人現(xiàn)場報(bào)名（不接受委托報(bào)名）。

2、報(bào)名時(shí)須帶的材料

①招聘崗位所要求的學(xué)歷證書、資格證書原件和復(fù)印件；

②本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復(fù)印件；

③本人近期同底免冠一寸彩照1張。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

①報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，都將取消其報(bào)考、聘用資格。

②本次招聘不設(shè)最低開考比例，所有通過報(bào)名及資格審查程序的人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

③報(bào)名資格查審由溱湖文化旅游集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)。

（三）面試

面試由溱湖文化旅游集團(tuán)有限公司人力資源部組織，由評委現(xiàn)場打分，取平均分為最終面試成績，滿分為100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員(面試成績不得低于60分)。報(bào)名人數(shù)為1人的崗位，其面試成績不得低于60分。

（四）體檢

所有擬聘用人員需提供一個(gè)月內(nèi)正規(guī)醫(yī)院的體檢合格證明方可錄用，體檢項(xiàng)目包括：血常規(guī)、肝功能、心電圖、內(nèi)科、外科、胸透。如崗位空缺，由面試成績第二名遞補(bǔ)。

（五）聘用

擬聘用人員與泰州市姜堰溱湖景區(qū)旅游發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。受聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員逾期不報(bào)到，視為放棄。受聘人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，予以解聘，由本人自謀職業(yè)。

四、薪酬管理

擬聘用人員嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度以及所簽訂勞動合同進(jìn)行考核管理。試用期內(nèi)按相關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正之后，月工資按照公司薪酬管理辦法標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作全程接受溱湖旅游度假區(qū)紀(jì)工委和社會監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對違反紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡章及未盡事宜由溱湖文化旅游集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-88623639       

  2019年9月20日