靖江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)系國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，規(guī)劃控制面積102.66平方公里，已形成開(kāi)發(fā)區(qū)本部、城南園區(qū)、城北園區(qū)、新橋園區(qū)四個(gè)板塊。靖江港口集團(tuán)有限公司是靖江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)直屬?lài)?guó)有公司，位于開(kāi)發(fā)區(qū)本部，其依托優(yōu)質(zhì)長(zhǎng)江岸線資源，發(fā)展高端裝備制造業(yè)和現(xiàn)代臨港物流業(yè)兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，著力打造核心港區(qū)與大健康產(chǎn)業(yè)園、精密制造產(chǎn)業(yè)園、智能重裝產(chǎn)業(yè)園、港城科技產(chǎn)業(yè)園、保稅物流中心（B型）等“一區(qū)多園”，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。
為加大專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)力度，優(yōu)化國(guó)有公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快推動(dòng)新一輪高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，靖江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)專(zhuān)業(yè)人才4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和規(guī)定的具體資格條件。
2. 取得與職位要求相符合的學(xué)歷學(xué)位。
3. 年齡45周歲及以下（1974年1月1日以后出生）。
4. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二、招聘人數(shù)及崗位
擬招聘國(guó)有企業(yè)專(zhuān)業(yè)人才4名，其中：國(guó)有企業(yè)部門(mén)副經(jīng)理3名、業(yè)務(wù)主管1名。
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靖江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)專(zhuān)業(yè)人才招聘崗位表 |
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單位名稱(chēng) |
崗位需求 |
崗位條件 |
年薪 |
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崗位名稱(chēng) |
崗位簡(jiǎn)介 |
招聘 人數(shù) |
年齡 要求 |
教育背景 |
工作經(jīng)歷 |
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靖江港口集團(tuán)有限公司 |
部門(mén)副經(jīng)理A |
參與涉港企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，熟悉港口業(yè)務(wù)；對(duì)涉港企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)態(tài)進(jìn)行分析，對(duì)高質(zhì)量發(fā)展思路和舉措提出指導(dǎo)意見(jiàn) |
1人 |
45周歲以?xún)?nèi) |
全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位，港口航道、物流管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)；具有相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬條件 |
具備3年以上大型港口企事業(yè)單位或保稅物流區(qū)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉碼頭運(yùn)營(yíng)管理 |
25萬(wàn)元起 |
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靖江港口集團(tuán)有限公司 |
部門(mén)副經(jīng)理B |
參與和基金、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)、銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)的合作，為企業(yè)提供融資、上市指導(dǎo)服務(wù) |
1人 |
45周歲以?xún)?nèi) |
全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師等金融類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬條件 |
具備3年以上開(kāi)發(fā)或投資融資工作經(jīng)歷，熟知金融各行業(yè)操作規(guī)則，在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)中層以上崗位，并具有相對(duì)豐富的人脈資源 |
25萬(wàn)元起 |
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靖江港口集團(tuán)有限公司 |
部門(mén)副經(jīng)理C |
熟知國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)政策，參與國(guó)有資本的經(jīng)營(yíng)管理、投資與資本運(yùn)作工作 |
1人 |
45周歲以?xún)?nèi) |
全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、法律等專(zhuān)業(yè)，具有經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)；持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師等金融類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬條件 |
具備3年以上資本運(yùn)作或金融企業(yè)投資及管理的工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)管理體系建設(shè)，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)盤(pán)活、投資運(yùn)作等有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力 |
25萬(wàn)元起 |
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靖江港口集團(tuán)有限公司 |
保稅物流有限公司業(yè)務(wù)主管 |
熟知保稅物流中心作為海關(guān)特殊監(jiān)管場(chǎng)所的相關(guān)政策；指導(dǎo)外貿(mào)企業(yè)和倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展；參與保稅物流中心對(duì)外招商和營(yíng)運(yùn)管理 |
1人 |
45周歲以?xún)?nèi) |
全日制本科以上學(xué)歷，物流管理、經(jīng)濟(jì)管理、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)；具有相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬條件 |
具備5年以上保稅物流中心 （B型）相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn) |
25萬(wàn)元起 |
三、招聘程序
（一）報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名材料的方式進(jìn)行。需要提供報(bào)名材料：《靖江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)專(zhuān)業(yè)人才招聘報(bào)名表》，并附：①身份證原件掃描件；②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件；③海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件掃描件；如學(xué)歷認(rèn)證仍在辦理中，需提交承諾書(shū)掃描件，并確保在現(xiàn)場(chǎng)原件審核時(shí)提供認(rèn)證原件；④報(bào)名崗位要求的資格證書(shū)原件掃描件；⑤工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件；⑥其他崗位要求的佐證材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。提交報(bào)名材料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫(xiě)不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過(guò)。請(qǐng)確保上傳附件壓縮包小于10M，切勿上傳超大附件及云附件。
報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年11月10日。
報(bào)名材料投遞郵箱：jjkfqdangqun@163 . com，郵件名稱(chēng)格式統(tǒng)一為“靖江開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘+崗位名稱(chēng)+姓名”。
咨詢(xún)電話：0523-89109811，手機(jī)號(hào)：17766033252，聯(lián)系人：劉璐，咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-12:00、下午14:00-18:00。
（二）資格初審
按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
資格初審時(shí)間：即日起至11月12日。
（三）人才測(cè)評(píng)和評(píng)估
結(jié)合學(xué)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人業(yè)績(jī)等綜合因素，對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)和評(píng)估，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果擇優(yōu)確定擬面試人員名單，并于11月15日前通知本人。
（四）資格復(fù)審和面試
擬參加面試人員須于面試當(dāng)天攜帶報(bào)名表及投遞材料的原件至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資料原件審核。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。
面試時(shí)間初定于2019年11月底前，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢和考察
按照面試成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。
用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，是否根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，由招聘單位決定。
（六）公示和聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。
四、人員聘用及待遇
聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格人員正式聘用。
聘用人員實(shí)行年薪制，年薪不低于25萬(wàn)元，由基本年薪、績(jī)效年薪兩部分構(gòu)成，其中，基本年薪每月1萬(wàn)元，按月支付；績(jī)效年薪根據(jù)考核結(jié)果年終發(fā)放。
聘用人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。
附件：靖江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)專(zhuān)業(yè)人才招聘報(bào)名表.docx
靖江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部
2019年10月10日
