一、學(xué)院簡(jiǎn)介
泰州學(xué)院是2013年4月經(jīng)教育部批準(zhǔn),由原泰州師范高等??茖W(xué)校升格而成的一所全日制地方公辦普通本科院校。
學(xué)校有近80年辦學(xué)底蘊(yùn)。學(xué)校前身是1941年誕生于抗日烽火硝煙中的泰興鄉(xiāng)村師范和1952年建立的蘇北泰州師范學(xué)校。2000年在泰州師范和泰興師范的基礎(chǔ)上組建泰州師范高等??茖W(xué)校,2002年泰州市廣播電視大學(xué)并入泰州師范高等??茖W(xué)校,78年來(lái),學(xué)校積淀形成“敦尚行實(shí)、明體達(dá)用”的校訓(xùn),“惟精惟誠(chéng)、知行合一”的校風(fēng),為地方培養(yǎng)了數(shù)以萬(wàn)計(jì)、以中小學(xué)教師為主的各類優(yōu)秀人才,被譽(yù)為 “服務(wù)并引領(lǐng)地方基礎(chǔ)教育發(fā)展的一面旗幟”。
學(xué)校學(xué)科專業(yè)體系初步形成。現(xiàn)有在校生近8000人,設(shè)有人文學(xué)院、數(shù)理學(xué)院、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、船舶與機(jī)電工程學(xué)院、音樂(lè)學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、醫(yī)藥與化學(xué)化工學(xué)院等10個(gè)院系,29個(gè)本科專業(yè)分布在文學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科門(mén)類。學(xué)校建有3個(gè)“十三五”省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、1個(gè)省高校品牌專業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目、3個(gè)教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目、1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)省級(jí)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,1個(gè)省級(jí)人文科學(xué)重點(diǎn)研究基地。
學(xué)校師資隊(duì)伍持續(xù)優(yōu)化?,F(xiàn)有教職工651人,其中教授46人、副教授193人,博士107人。學(xué)校博士生導(dǎo)師2人,碩士生導(dǎo)師22人,教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才1人,省“333工程”中青年科技領(lǐng)軍人才1人,省“333工程”青年科學(xué)技術(shù)帶頭人16人,省“六大人才高峰”資助人選4人,省高?!扒嗨{(lán)工程”優(yōu)秀中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象8人,省高校“青藍(lán)工程”優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象23人。
學(xué)校科研創(chuàng)新能力持續(xù)提升??蒲许?xiàng)目申報(bào)和立項(xiàng)的數(shù)量穩(wěn)定增長(zhǎng),先后獲批國(guó)家級(jí)項(xiàng)目15項(xiàng),省部級(jí)項(xiàng)目23項(xiàng),市廳級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)243項(xiàng),申請(qǐng)專利63項(xiàng);出版專著23本,在SCI、EI、CSSCI等核心以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文563篇;獲得國(guó)家、省、市獎(jiǎng)勵(lì)122人次。
學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)提高。堅(jiān)持立德樹(shù)人,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量工程,加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理,強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè),深化應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革,全面實(shí)施“第二課堂成績(jī)單”制度,切實(shí)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。2013年以來(lái),學(xué)生在省級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)484人次(4人獲國(guó)家級(jí)賽事一等獎(jiǎng))、省級(jí)以上文體競(jìng)賽獲獎(jiǎng)629人次(20人獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)),獲批省級(jí)以上大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃立項(xiàng)141項(xiàng);畢業(yè)生平均就業(yè)率達(dá)96%。
學(xué)校社會(huì)服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)。根據(jù)“四瞄準(zhǔn),四主動(dòng)”指導(dǎo)思想,以“一改”“三進(jìn)”“六建”為抓手,積極推進(jìn)“服務(wù)泰州行動(dòng)計(jì)劃”100項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,切實(shí)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,產(chǎn)生良好的社會(huì)影響。
學(xué)校黨的建設(shè)工作扎實(shí)有效。堅(jiān)持圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。全面落實(shí)管黨治黨、辦學(xué)治校主體責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持以人為本,大力推進(jìn)校園文化建設(shè),先后獲得江蘇省文明單位、江蘇省高校和諧校園、江蘇省思想政治工作優(yōu)秀單位、江蘇省大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)單位、江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。
面向未來(lái),學(xué)校將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù),不忘初心,牢記使命,解放思想,深化改革,為早日建成“引領(lǐng)地方文化教育事業(yè)發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有特色高水平應(yīng)用型本科高?!倍^斗!
二、學(xué)校聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:江蘇省泰州市海陵區(qū)濟(jì)川東路93號(hào)泰州學(xué)院濟(jì)川校區(qū)D樓1818室
郵編:225300
聯(lián)系電話:0523-86667801 0523-86661696
聯(lián)系人:魏老師 管老師 蘇老師
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:點(diǎn)擊瀏覽;
三、引進(jìn)高層次人才基本要求
1.教授:政治素質(zhì)好,教學(xué)科研能力強(qiáng),成果顯著,有本科院校工作經(jīng)歷,具有碩士以上學(xué)位,年齡在50周歲以下,身體健康,服務(wù)期為8年。
2.博士副教授:政治素質(zhì)好,教學(xué)科研能力強(qiáng),成果顯著,有本科院校工作經(jīng)歷,具有博士學(xué)位,年齡在45周歲以下,身體健康,服務(wù)期為8年。
3.博士:政治素質(zhì)好,教學(xué)科研能力強(qiáng),成果顯著,年齡在40周歲以下,身體健康,服務(wù)期為8年。
四、高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表
序號(hào) |
崗 位 |
專 業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
職稱 |
1 |
教學(xué)科研崗 |
管理科學(xué)與工程(信息管理與信息系統(tǒng)) |
研究生 |
博士 |
不限 |
2 |
教學(xué)科研崗 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
研究生 |
博士 |
不限 |
3 |
教學(xué)科研崗 |
教育學(xué) |
研究生 |
博士 |
不限 |
4 |
教學(xué)科研崗 |
外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)翻譯方向) |
研究生 |
博士 |
不限 |
5 |
教學(xué)科研崗 |
工商管理(會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理) |
研究生 |
博士 |
不限 |
6 |
教學(xué)科研崗 |
機(jī)械工程 |
研究生 |
博士 |
不限 |
7 |
教學(xué)科研崗 |
藥學(xué) |
研究生 |
博士 |
不限 |
五、引進(jìn)高層次人才待遇
人才類型 |
首聘期(三年)工資待遇 |
購(gòu)房補(bǔ)貼(含安家費(fèi)及生活補(bǔ)貼)(萬(wàn)元) |
特殊補(bǔ)貼(萬(wàn)元) |
租房補(bǔ)貼(兩年) |
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(萬(wàn)元) |
|
工科專業(yè) |
其他專業(yè) |
|||||
博士教授 |
校內(nèi)津貼可根據(jù)學(xué)校正高崗位任職條件上浮一檔 |
35 |
10-30 |
每月1200元 |
25 |
10 |
教授 |
30 |
|||||
博士副教授 |
校內(nèi)津貼可執(zhí)行 副高一檔工資標(biāo)準(zhǔn) |
25 |
||||
博士 |
校內(nèi)津貼可執(zhí)行 副高二檔工資標(biāo)準(zhǔn) |
20 |
說(shuō)明:
1.待遇按照“一人一議”的原則,參照上述標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)雙方協(xié)商一致后,在合同中約定。
2.特殊補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為:
①博士畢業(yè)于國(guó)(境)內(nèi)外知名大學(xué)(中科院、社科院、985、211、“雙一流”、泰晤士報(bào)世界排名前200強(qiáng)高校)或畢業(yè)學(xué)科是“雙一流建設(shè)學(xué)科”、ESI、QS學(xué)科排名世界前100名;
②五年內(nèi)具有主持過(guò)省部級(jí)及以上項(xiàng)目經(jīng)歷,且在本學(xué)科領(lǐng)域SCI期刊發(fā)表論文2篇,或SSCI期刊發(fā)表論文2篇,或CSSCI期刊發(fā)表論文3篇;
③有博士后工作經(jīng)歷且已出站的。
滿足以上每項(xiàng)補(bǔ)貼10萬(wàn)元,可累加。
3.購(gòu)房補(bǔ)貼在人事檔案進(jìn)校后一次性支付。服務(wù)期不少于8年,首聘期3年,首聘期滿后按崗付薪。
4.兩院院士、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家“千人計(jì)劃”、國(guó)家杰青、百千萬(wàn)人才工程、科研團(tuán)隊(duì)等待遇面議。
5.家屬工作安排事宜面議。