為進一步優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，提高社區(qū)服務(wù)居民的能力和水平，經(jīng)研究，大鄒鎮(zhèn)決定面向社會公開招聘一批社區(qū)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

面向社會公開招聘社區(qū)工作人員3名。

二、招聘條件

報名人員須同時具備以下條件：

1.擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀行為；

2.身體健康，能夠吃苦耐勞，有強烈的責任心與上進心；

3.年齡不超過40周歲（1979年11月1日之后出生）；

4.具有大專及以上學歷；

5.具有文科相關(guān)專業(yè)；

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照公布招考事項、報名、資格審查、筆試、面談、考察、體檢、公示、試用、聘用等十個步驟實施。具體程序和方法如下：

1.公布招考事項。按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過相關(guān)網(wǎng)站、公眾號等向社會公布招考事項。

2.報名。報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名或委托報名。報名時間為2019年12月12日-12月19日，報名地點為大鄒鎮(zhèn)組織科（政府大樓2樓）。報考人員需提供下列材料：（1）本人身份證、畢業(yè)證書、學歷證書、戶口簿原件和復印件；（2）近期免冠同底版一寸彩色照片3張。報考人員應(yīng)對自己所填報名表內(nèi)容及提供證件的準確性、真實性負責，如因填寫內(nèi)容或證件不真實、不準確、不全面而影響本人考察聘用的，責任自負。

3.資格審查。建立由組織、紀檢、公安、民政等部門負責人組成的資格審查小組，對報名人員進行資格審查。

4.筆試。通過資格審查人數(shù)與擬招錄人數(shù)之比不足2：1的，相應(yīng)核減招錄計劃。筆試內(nèi)容為申論?？偡譃?00分。筆試時間和地點另行通知。

5.面談。面談總分為100分，主要測試面談對象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質(zhì)、儀表等，面談成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面談人員成績。面談時間和面談地點另行通知。

6.考察。依據(jù)考生筆試70%+面談成績30%,由高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:1比例確定考察人員，由大鄒鎮(zhèn)黨委組成考察組依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行考察。

7.體檢。對考察合格的人員，組織進行體檢。因體檢不合格或考生主動放棄出現(xiàn)缺額的，按筆試分成績從高分到低分依次遞補。

8.公示。大鄒鎮(zhèn)考察組根據(jù)考察和體檢情況，研究提出擬招聘人選方案，報鎮(zhèn)黨委會研究確定，并對外進行公示，接受社會監(jiān)督。

9.試用。經(jīng)公示合格人員，簽訂試用期合同，由大鄒鎮(zhèn)統(tǒng)一安排工作，試用期半年，試用期發(fā)放生活補助3000元/月。

10.聘用。試用期滿考核合格后按有關(guān)程序進行聘用，享受大鄒鎮(zhèn)社區(qū)工作人員待遇，考核不合格者自行解聘。

本簡章由大鄒鎮(zhèn)組織科負責解釋

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