泰州職業(yè)技術學院坐落在江蘇省泰州市中國醫(yī)藥高新區(qū)，是1998年3月經(jīng)原國家教委批準建立的公辦普通高校，也是江蘇省第一所冠以"職業(yè)技術學院"名稱的院校。學院辦學歷史近60年，為江蘇省文明單位、江蘇省高等學校和諧校園、江蘇省園林式學校、國家教育部人才培養(yǎng)工作水平評估"優(yōu)秀"等級院校、江蘇省示范性高職院校。
學院現(xiàn)有醫(yī)學技術學院、機電技術學院、經(jīng)濟與管理學院、信息技術學院、藥學院、建筑工程學院、藝術學院等7院2部，開設專業(yè)35個，全日制各類在校生10000人，現(xiàn)有教職員工650人，其中教授、副教授職稱的192人。學院新校區(qū)于2016年9月投入使用，占地面積1061畝，建筑面積33萬平方米，學院環(huán)境優(yōu)美，達到現(xiàn)代化的全國一流高職院校校區(qū)建設水平。
學院緊貼地方對人才的需求，深化教育教學改革，做強專業(yè)。藥物制劑、建筑工程專業(yè)為國家重點建設專業(yè)，機電裝備制造、醫(yī)藥服務、電子信息等3個專業(yè)群為省級重點建設專業(yè)群，護理、建筑工程、建筑裝飾工程、計算機應用、機電一體化等5個專業(yè)為省級特色專業(yè)。建有國家級護理實訓中心、國家級計算機應用技術實訓基地，3個省級實訓基地，各類專業(yè)實驗、實訓室111個，與企事業(yè)單位共建學生實習就業(yè)基地233家。
為加強師資隊伍建設，更好地提高人才培養(yǎng)質(zhì)量與教學水平，根據(jù)《泰州市市屬事業(yè)單位高層次人才引進辦法（試行）》（泰人社發(fā)[2016]48號）精神，經(jīng)泰州市人力資源和社會保障局核準，泰州職業(yè)技術學院決定面向市外引進部分高層次人才?，F(xiàn)將有關事項在新泰州人才網(wǎng)（m.onlinecasinosecret.com）公告如下：
一、引進專業(yè)及要求
泰州職業(yè)技術學院為泰州市人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位，計劃引進多名高層次人才，具體崗位、專業(yè)、學歷、學位、人數(shù)等要求詳見《泰州職業(yè)技術學院2020年引進高層次人才崗位表》（附件1）。
附件1：泰州職業(yè)技術學院2020年引進高層次人才崗位表
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序號 |
崗位 |
專業(yè) |
學歷 |
學位 |
職稱 |
人數(shù) |
其他具體要求 |
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1 |
信息技術專業(yè)帶頭人 |
計算機科學與技術、軟件工程、控制科學與工程 |
研究生 |
博士 |
副教授及以上 |
2 |
有省級教改項目或省級專業(yè)建設項目主持人經(jīng)歷 |
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2 |
護理專業(yè)教師崗 |
護理學、護理、護理碩士 |
研究生 |
碩士及以上 |
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2 |
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3 |
康復專業(yè)教師崗 |
臨床醫(yī)學、臨床醫(yī)學碩士、醫(yī)學技術、中西醫(yī)結合 |
研究生 |
碩士及以上 |
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1 |
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4 |
醫(yī)學專業(yè)教師 |
基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學碩士、臨床醫(yī)學 |
研究生 |
碩士及以上 |
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3 |
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5 |
口腔醫(yī)學專業(yè)教師崗 |
口腔醫(yī)學、口腔醫(yī)學碩士 |
研究生 |
碩士及以上 |
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4 |
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6 |
藥學專業(yè)教師崗 |
藥學、藥學碩士 |
研究生 |
碩士及以上 |
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2 |
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7 |
建筑工程專業(yè)教師崗 |
土木工程 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
3 |
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8 |
會計專業(yè)教師崗 |
會計碩士、工商管理、工商管理碩士 |
研究生 |
碩士及以上 |
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2 |
本科專業(yè)為會計學或財務管理專業(yè) |
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9 |
電子商務專業(yè)教師崗 |
管理科學與工程、工商管理、工商管理碩士 |
研究生 |
碩士及以上 |
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1 |
本科專業(yè)為電子商務、工商管理或市場營銷專業(yè) |
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10 |
舞蹈專業(yè)教師崗 |
藝術碩士、音樂與舞蹈學 |
研究生 |
碩士及以上 |
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1 |
本科專業(yè)為舞蹈或音樂與舞蹈（學）專業(yè)；芭蕾舞方向優(yōu)先 |
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11 |
信息技術專業(yè)教師崗 |
計算機科學與技術、工程碩士、軟件工程、控制科學與工程、人工智能 |
研究生 |
碩士及以上 |
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3 |
具有企業(yè)WEB前端開發(fā)、企業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、嵌入式開發(fā)等相關工作經(jīng)驗 |
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12 |
學前教育專業(yè)教師崗 |
教育學、教育碩士 |
研究生 |
碩士及以上 |
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3 |
有相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先 |
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13 |
環(huán)藝設計專業(yè)教師崗 |
設計學、風景園林學 |
研究生 |
碩士及以上 |
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1 |
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14 |
聲樂專業(yè)教師崗 |
藝術碩士、音樂與舞蹈學 |
研究生 |
碩士及以上 |
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1 |
要求男聲民族唱法 |
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15 |
英語專業(yè)教師崗 |
英語、外國語言文學、翻譯碩士 |
研究生 |
碩士及以上 |
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1 |
有相關高級證書優(yōu)先 |
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16 |
體育專業(yè)教師崗 |
體育學、體育碩士、教育學 |
研究生 |
碩士及以上 |
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1 |
擅長武術或本科階段武術專業(yè) |
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17 |
思政教師崗 |
哲學、法學、教育學 |
研究生 |
碩士及以上 |
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4 |
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18 |
男生公寓輔導員崗 |
專業(yè)不限 |
研究生 |
碩士及以上 |
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4 |
中共黨員，大學期間擔任過主要學生干部 |
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19 |
女生公寓輔導員崗 |
專業(yè)不限 |
研究生 |
碩士及以上 |
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2 |
中共黨員，大學期間擔任過主要學生干部 |
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20 |
輔導員崗 |
哲學、法學、教育學、教育碩士 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
4 |
中共黨員，大學期間擔任過主要學生干部 |
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21 |
就創(chuàng)業(yè)指導崗 |
工商管理、行政管理、管理科學與工程 |
研究生 |
碩士及以上 |
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2 |
有兩年以上高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導經(jīng)驗 |
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22 |
圖書館管理崗 |
圖書情報與檔案管理、圖書情報碩士、工商管理 |
研究生 |
碩士及以上 |
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1 |
有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
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23 |
行政管理崗 |
法學、會計碩士、工商管理、工商管理碩士、審計碩士 |
研究生 |
碩士及以上 |
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1 |
須為中共黨員 |
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24 |
信息技術管理崗 |
計算機科學與技術、工程碩士、軟件工程、控制科學與工程、人工智能 |
研究生 |
碩士及以上 |
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2 |
本科階段是計算機軟件與理論、軟件工程相關專業(yè)，具有軟件信息管理平臺設計開發(fā) |
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25 |
宣傳媒體崗 |
新聞傳播學、新聞與傳播碩士、藝術碩士、中國語言文學、圖書情報與檔案管理 |
研究生 |
碩士及以上 |
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1 |
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26 |
心理咨詢崗 |
心理學、教育學、教育碩士 |
研究生 |
碩士及以上 |
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1 |
本科為心理學或應用心理學專業(yè) |
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27 |
會計崗 |
會計碩士、工商管理、工商管理碩士 |
研究生 |
碩士及以上 |
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2 |
本科限會計學、財務管理 |
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28 |
機械教學科研崗 |
機械、機械工程、工程碩士 |
研究生 |
碩士及以上 |
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3 |
有企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 |
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29 |
職業(yè)教育研究崗 |
教育學、教育碩士 |
研究生 |
碩士及以上 |
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1 |
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30 |
藥學專業(yè)教學科研崗 |
藥學、生物學、食品科學與工程 |
研究生 |
博士 |
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2 |
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1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違紀違法行為。
3、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
4、碩士研究生年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
三、引進方式和程序
引進高層次人才采取公開招聘方式，在泰州市人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下，由泰州職業(yè)技術學院組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進行。
1、發(fā)布招聘公告
通過泰州職業(yè)技術學院網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等向社會公布招聘事項。
2、報名與資格審查
采取網(wǎng)上報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。
（1）報名時間：第一批4月30日截止，第二批10月31日截止。
（2）報名時須將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至報名郵箱：tzyrsczk @ 126 . com：①《泰州職業(yè)技術學院引進高層次人才報名表》（附件2）。②本人身份證。③本科及以上畢業(yè)證書、學位證書。留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。④社會工作人員須提供有關工作經(jīng)歷及證明材料。⑤英語、計算機及其他資格證書、表彰獎勵證書。⑥本人公開發(fā)表論文等業(yè)績資料。
（3）報名者可登錄泰州職業(yè)技術學院網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)，下載并填寫《泰州職業(yè)技術學院引進高層次人才報名表》（附件2）。應聘人員須按崗位要求如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
（4）有下列情形之一的，不得應聘：①現(xiàn)役軍人。②本公告發(fā)布之日起，與本市用人單位未解除勞動人事關系的人員。③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。④應聘人員與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。⑤國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
考核前，應聘人員須提供相關材料原件供資格審查，對審查合格人員發(fā)放準考證。資格審查貫穿招聘活動全過程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和錄用資格。資格審查時間和地點另行通知。
本次公開招聘不收報名費和考試費。
3、考核
A類崗（教師崗）采用面試的考核形式。面試考核分試講與專業(yè)技能答辯，滿分為100分，其中，試講50分，專業(yè)知識技能答辯50分。面試成績60分為合格分數(shù)線，面試不合格者不予錄用。面試成績相同的，按專業(yè)技能答辯成績從高分到低分確定，試講與答辯成績均相同的，組織加試確定。加試時間、地點另行通知。
b類崗（輔導員、其他專業(yè)技術崗或管理崗）采用筆試加面試的考核形式。筆試成績滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，不合格者不得進入面試。筆試結束后，根據(jù)成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例（末位同分跟進）確定參加面試人員，所報崗位筆試合格人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)之比不足3∶1，按實際符合條件確定面試人選。面試成績滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，不合格者不予錄用?？己丝偝煽儼凑展P試成績占40%、面試成績占60%計算?？偝煽兿嗤?，按面試成績從高分到低分確定，筆試與面試成績均相同的，組織加試確定。加試時間、地點另行通知。
4、體檢、考察
面試結束后，根據(jù)考生成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，并同時須符合《關于做好教師資格認定體檢工作的通知》（蘇教師[2002]59號）中規(guī)定的江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，一次性遞補人員參加體檢。對體檢合格者，按照相關規(guī)定進行考察，并確定擬聘用人員。因考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時，不再遞補。
5、公示、聘用
所有擬聘人員，須公示7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考核成績與排名等。公示無異議后，按規(guī)定程序提請確認。經(jīng)確認同意，由單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關規(guī)定，與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、人才引進政策咨詢
泰州職業(yè)技術學院人事處負責回答引進政策咨詢。咨詢電話：0523-86664005；聯(lián)系人：顏老師、夏老師。
五、人才引進工作監(jiān)督
泰州職業(yè)技術學院紀委辦對此次引進工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-86662025。
六、人才引進工作舉報
泰州市人力資源和社會保障局接受市屬事業(yè)單位引進高層次人才工作舉報。舉報電話：0523-86880623。
