泰州人才網(wǎng)訊：根據(jù)工作需要，按照“公開、公平、公正”的原則，泰州醫(yī)藥高新區(qū)法院、檢察院決定面向社會公開招聘勞動合同制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通過新泰州人才網(wǎng)公布如下： 一、招聘單位、崗位及人數(shù) 本次面向社會公開招聘勞動合同制人員的單位2家，計(jì)劃招聘17人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州醫(yī)藥高新區(qū)法院、檢察院…

為進(jìn)一步加強(qiáng)高新區(qū)城市管理水平，優(yōu)化區(qū)域環(huán)境，建立長效管理機(jī)制，現(xiàn)通過新泰州人才網(wǎng)面向社會公開招聘勞動合同制城市管理人員。 一、招聘計(jì)劃 公開招聘勞動合同制城管人員15人，從事一線城市管理工作，其中男性12人，女性3人。 二、招聘條件 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛城市管理工作，無違法違…

　泰州人才網(wǎng)訊：為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳出臺的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，經(jīng)研究，海陵區(qū)2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通過新泰州人才網(wǎng)公告如下： 　　一、招聘單位、崗位及人數(shù) 　　本次全區(qū)參與招聘的事業(yè)單位共17家，計(jì)劃招聘…

泰州市海陵區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表 單位名稱 經(jīng)費(fèi)來源 崗位代碼 招聘崗位名稱 招聘崗位簡介 招聘 人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) …

泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄 序號 招考專業(yè) 可報(bào)考相近相關(guān)參考專業(yè) 1 新聞類 新聞學(xué)、編輯出版學(xué)、編輯學(xué)、傳播學(xué)、傳播媒體藝術(shù)、傳播…

根據(jù)《泰州市海陵區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的精神，經(jīng)研究，現(xiàn)就泰州市海陵區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的有關(guān)問題作如下解答： 一、關(guān)于年齡、年限的計(jì)算問題 1、年齡計(jì)算 年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年7月4日至1996年7月6日期間出生） 2、年限計(jì)算 年限計(jì)算截止時(shí)間為2014年8月31日。如：職位要求&l…

　　為加強(qiáng)我院專業(yè)與師資隊(duì)伍建設(shè)，更好地提高人才培養(yǎng)質(zhì)量與教學(xué)水平，根據(jù)泰州市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步吸引和用好優(yōu)秀人才的若干規(guī)定》（泰發(fā)[2007]12號）以及泰州市委組織部、泰州市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市屬事業(yè)單位優(yōu)秀人才引進(jìn)工作的通知》（泰人社發(fā)[2012]450號）精神，泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)…

因工作需要，泰州華誠醫(yī)學(xué)教育投資發(fā)展有限公司決定面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通過泰州人才網(wǎng)公布如下： 一、單位簡介 泰州華誠醫(yī)學(xué)教育投資發(fā)展有限公司是泰州醫(yī)藥園區(qū)（中國醫(yī)藥城）下屬國有企業(yè)，主要從事中國醫(yī)藥城教育教學(xué)區(qū)的投資建設(shè)及經(jīng)營發(fā)展，公司內(nèi)設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、工程管理部、投資開發(fā)部、后勤管理部5個(gè)部門，下…

泰州市中心血站是泰州市衛(wèi)生局下屬差額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)面向社會公開招聘2名醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員（編外），有關(guān)事宜通過泰州人才網(wǎng)公告如下： 一、崗位職責(zé) 1、從事血液及血液成分制品的檢測工作； 2、從事疑難血型鑒定、疑難配血相關(guān)工作； 3、從事大型檢測設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等工作； 4、積極配合單位開展新的檢驗(yàn)項(xiàng)目和技術(shù)革新。 二、崗位要…