“我的期望值已經(jīng)降到不能再降了,為什么還是找不到工作？”應(yīng)屆生小王這樣說。而一些企業(yè)的說法是：“如果應(yīng)屆生有工作能力，我們寧愿出高一些的代價聘請，而不希望花幾百元請來一個無法快速適應(yīng)工作的大學(xué)生?！蹦敲?，在求職過程中，降低期望值和提高“就業(yè)力”究竟哪個更重要呢？ 　　“降低期望值”不受雇主歡迎h(huán)ttp://m.onlinecasinosecret.com　　“降…

主持人:你好！我是前年畢業(yè)的大專生，專業(yè)是機(jī)械數(shù)控運用，畢業(yè)后沒有找到對口工作，在一家外貿(mào)公司作前臺。為了發(fā)展，想先考一些外貿(mào)方面的證書，作為跳槽的資本。我所知道的外貿(mào)證書有報關(guān)員、外銷員、貨代資格證書，我想先考報關(guān)員，然后為了打基礎(chǔ)，再參加一下外貿(mào)單證方面的培訓(xùn)。不知道這樣是否有用呢？ 要是想入外貿(mào)這一行，這樣的培訓(xùn)是…

“此地不留人，必有留人處”、“好馬不吃回頭草”，這是過去一些職業(yè)經(jīng)理人甩手不干、辭職跳槽時經(jīng)常說到的“豪言壯語”。但記者采訪中發(fā)現(xiàn)，時下，職場開始流行起“好馬也吃回頭草”。 　　“好馬”也吃“回頭草” m.onlinecasinosecret.com　　歐陽陟雄，現(xiàn)任楚天激光集團(tuán)總裁助理。提及其工作經(jīng)歷，他頗為感慨，并說對楚天激光及其老總有著特殊的感情。 …

在今天，“人才市場”不是一個什么新鮮詞，人才也不介意被推入市場當(dāng)成一種商品討價還價。美國最偉大的營銷大師在談到他的成功時說，“我時時記得，我在推銷商品，更在推銷自己?！睆氖袌龅慕嵌葋砜矗唐纷詈诵牡母偁幜?yīng)是技術(shù)含量，也就是科技創(chuàng)新。李嘉誠在被記者問到：為何幾十年的成功積累還不如比爾·蓋茨的幾年暴富？他一方面在感慨“后…

53.05%的求職者通過網(wǎng)站的“發(fā)送求職申請”功能直接發(fā)送簡歷 　　69.81%的人認(rèn)為豐富的工作經(jīng)驗是簡歷瀏覽次數(shù)高的最主要因素 　　73.3%的應(yīng)屆生覺得缺乏工作經(jīng)驗導(dǎo)致自己的簡歷被瀏覽次數(shù)不高 　　46.44%的人在考慮轉(zhuǎn)行時，在簡歷中突出的仍舊是工作經(jīng)驗 　　44.99%的人的離職原因是出于自我職業(yè)生涯規(guī)劃的考慮 　　41.32%的人不愿意花錢進(jìn)行簡…

現(xiàn)在正值高校畢業(yè)生就業(yè)高峰期。為了找到一份稱心如意的工作，畢業(yè)生們可能簡歷投了一籮筐，電話留了一大把。在你四處撒網(wǎng)后后突然接到用人單位的面試電話時，在高興應(yīng)聘之時，一定要多留個心眼，以防不法分子利用你急于求職的心理誘你上當(dāng)受騙。 前不久，貴州一名女大學(xué)生在一家招聘會上向一家房開公司投了一份簡歷，幾天后便接到一男子打來電…

　　中央電視臺經(jīng)濟(jì)半小時2月14日播出了擴(kuò)招下的求職路的節(jié)目，以下是節(jié)目內(nèi)容：大佛山人才網(wǎng)　　進(jìn)入二十一世紀(jì)，象牙塔里的莘莘學(xué)子們突然發(fā)現(xiàn)，找工作對于他們來說不再是一件容易的事情，從2001年到2005年，全國高校畢業(yè)生平均就業(yè)率始終只有70%左右，雖然工作并不好找，但卻并不妨礙大學(xué)年年擴(kuò)招， 2001年全國高校畢業(yè)生只有114萬，而2005年…

1.將購物模式擴(kuò)大化?！　∨再徫锬Ｊ绞且环N很高級的行為模式。女孩子的購物模式是高度理性的，我們可以把她們的行為約略分4個階段：　　第一個——逛、看、比，這個過程相當(dāng)于信息收集過程，與我們的市場調(diào)查一樣，考察款式、價格、店鋪情況等；　　第二，女孩子單獨逛比較少，群體逛比較多，是團(tuán)隊作業(yè)的，會一起討論各種因素；　　第三，在完…

求職渠道具體方式成功率招聘會參加招聘會8%互聯(lián)網(wǎng)1、 登錄公司網(wǎng)站2、 登錄中介網(wǎng)站3、 把簡歷貼在網(wǎng)站上1%報紙、雜志隨意地挑選報紙，寄出自己的簡歷7%應(yīng)聘自己行內(nèi)發(fā)行的專業(yè)雜志，新聞簡報上的招聘廣告7%應(yīng)聘登載在本地報紙上的招工廣告5%～24%（取決于工資要求）電話翻開電話簿，找到那些認(rèn)為可以的企業(yè)，打電話去看他們是否在招人69%和一群…

　　如今職場進(jìn)入了“淡季”，對于跳槽者和還未找到合適工作的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這無疑增加了一些困難。但經(jīng)驗人士在接受采訪時說，只要把握要點，計劃得當(dāng)，“淡季”求職也未必不精彩。m.onlinecasinosecret.com　　據(jù)湖北人才市場和華中人才市場的消息顯示，自4月份以來，舉辦的大型招聘會次數(shù)明顯減少，單場招聘會規(guī)?！翱s水”較大，單月累積提供的崗位數(shù)大…