（記者 王琦）江蘇省職業(yè)技能競賽管理與實施暫行辦法近日出臺。記者從江蘇省人力資源和社會保障廳了解到，為規(guī)范職業(yè)技能競賽行為，今后競賽協(xié)辦單位、承辦單位、贊助單位等不得參與競賽命題工作。競賽試題以實際操作比賽為主并附加理論知識考試，實際操作成績應(yīng)占總成績的70%以上。根據(jù)江蘇省職業(yè)技能競賽管理與實施暫行辦法， 舉辦競賽活動要…

　　由省教育考試院和南京藝術(shù)學(xué)院聯(lián)合舉辦的“江蘇省書法水平等級證書考試”，2011年上半年考試報名工作于4月1日開始。報名時間為4月1日至4月10日，上午8:30至下午17:00，5月21日上午考試。至于收費標準，一至三級55元，四至七級65元，八至十級100元。潘勇軍 張敏

江蘇省2011年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職公告昨日發(fā)布。據(jù)了解，2011年全省共選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生3827名。就在去年，江蘇首批大學(xué)生村官3年任期屆滿，他們中一半以上的人選擇續(xù)簽合同繼續(xù)留村任職。新一輪村官招聘啟動，有哪些新內(nèi)涵？記者就此進行了采訪。 A　首批村官任期屆滿半數(shù)留下 2007年5月，江蘇省委、省政府作出決…

人才是國家發(fā)展興盛的主要因素。從古至今治理天下的都是難得的人才。從伊尹周公到管仲樂毅再到張子房。這些我們耳熟能詳?shù)娜瞬攀悄莻€時代的標志。有了這些雄才大略的志士才有了那個時期的興盛。治國平天下是古代大丈夫的所謂也是一生入世的榮耀。可能我們能夠記住的大人物很少。但是正因為少了才覺得他們更加有價值。 當(dāng)下中國人才可謂太多太…

“未來五年到十年，收入差距還將進一步擴大。”3月25日在清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院主辦的“十二五”規(guī)劃研討會上，北京師范大學(xué)收入分配與貧困研究中心主任李實表示，這其中工薪收入增長乏力是一大原因。 對于“十二五”期間居民收入持續(xù)增長以及收入差距調(diào)控目標的實現(xiàn)，與會學(xué)者表示擔(dān)憂。 對于解決辦法，有學(xué)者建議…

　　3月27日下午，省委書記羅志軍在南京市江寧區(qū)考察工作。他強調(diào)，要認真貫徹胡錦濤總書記的重要指示精神，充分發(fā)揮科教與人才優(yōu)勢，大力發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟，真正把科教與人才強省基礎(chǔ)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動核心戰(zhàn)略落到實處，在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展上繼續(xù)走在全國前列。 　　羅志軍與隨行的省委常委、省委組織部部長石泰峰，省委常委、常務(wù)…

　　“要進一步創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，集聚各類人才，不斷增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力”，“加快建立和完善支持企業(yè)自主創(chuàng)新的投融資體系，出臺相關(guān)實施辦法激勵企業(yè)加大對創(chuàng)新的投入”、“進一步激發(fā)民營企業(yè)內(nèi)在活力，使創(chuàng)新成為江蘇民營經(jīng)濟發(fā)展的主要驅(qū)動力”、“突出科技創(chuàng)新的人才導(dǎo)向，為創(chuàng)新型省份建設(shè)提供智力支撐…

獲悉：江蘇2011年安全工程師考試考務(wù)費每人每科60元，報名費按每人10元收取。　 收費事宜 　?。ㄒ唬└鶕?jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于調(diào)整和核定省人事考試中心考試收費標準及有關(guān)問題的通知》（蘇價費〔2005〕18號、蘇財綜〔2005〕1號）文件規(guī)定，2011年度注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試收費標準為：考務(wù)費每人每科60元，報名費按每人10…

　　昨天，在南京召開的“2011年江蘇機械汽車行業(yè)大型專場招聘會”現(xiàn)場，50余家企業(yè)共推出了2500多個崗位，寶鋼集團、江蘇揚力集團、江蘇林海機械集團等知名企業(yè)紛紛到場攬才。“應(yīng)聘的人數(shù)雖多，但符合條件的專業(yè)人才太少了！”在采訪中，眾多企業(yè)招聘負責(zé)人紛紛嘆息。 　　“缺人！但還沒有發(fā)現(xiàn)特別優(yōu)秀的。收了…

　　3月下旬，興化市政府下發(fā)通知，安排600萬元，決定對向重點骨干企業(yè)輸送合格員工的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村給予獎勵。 　　“這是該市首次以文件的形式獎勵勞力內(nèi)輸。”興化市人社局負責(zé)人周天林說。 　　春節(jié)后，興化市政府召開全市人力資源和社會保障工作會議，明確提出了組織實施勞動力就近轉(zhuǎn)移工程目標，即全年向重點骨干企業(yè)輸送1.2萬名合…